eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zmiana umowy o pracę u tego samego pracodawcy a zasiłek chorobowy


2020-06-21 10:46 autor: Sandraaa89

605 odsłon

Zmiana umowy o pracę u tego samego pracodawcy a zasiłek chorobowy

Witam, od 3 lat pracuję u jednego pracodawcy - pełny etat umowa na zastępstwo. W dniu 18.06 umowa została rozwiązana za porozumieniem stron i została podpisana nowa umowa od 19.06 na czas nieokreślony na pełny etat  na nowym stanowisku.

Czy w przypadku zwolnienia lekarskiego albo urlopu macierzyńskiego będzie liczona średnia z 12 przepracowanych miesięcy, czyli również z poprzedniej umowy, czy tylko z nowej umowy?

Z góry dziękuję za odpowiedź

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-06-21 18:57 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Średnia będzie liczona z 12 miesięcy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Limonka

    Dodano 2017-03-03 12:05 przez Limonka

    Dwie umowy o pracę. Zasiłek macierzyński i chorobowy

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę od 2011 roku (na czas nieokreślony) w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 osób. Od marca 2017 roku dodatkowo podjęłam pracę na podstawie umowy o pracę (na czas określony 4 lata) w zakładzie zatrudniającym poniżej 20 osób.
    Jestem w ciąży i moje pytania, są związane z ...

  • karrlajn

    Dodano 2016-05-22 19:55 przez karrlajn

    Zasiłek chorobowy a zmiana etatu

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od kilku lat, w pełnym wymiarze czasu pracy. Jestem w zaawansowanej ciąży i planuję od czerwca iść na zwolnienie lekarskie. Jednocześnie dogadałam się z pracodawcą, że również od czerwca zmniejszy mi wymiar czasu pracy na niższy (bez zmi...

  • Karolina8

    Dodano 2019-03-04 21:41 przez Karolina8

    Zasiłek chorobowy i macierzyński

    Dzień dobry,
    chciałabym poprosić o pomoc w wyjaśnieniu sposobu naliczania zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego przy poniższym przykładzie:
    18.01.2019 - pracownik podpisał umowę o pracę
    07 i 08.03.2019 - urlop wypoczynkowy 
    25.04.-05.05.2019- zwolnienie chorobowe z kodem B
    01.08.-20.10.2019 - zwo...

  • prac

    Dodano 2018-12-22 12:26 przez prac

    Kalkulacja zasiłku chorobowego/macierzyńskiego po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego

    Moje pytanie dotyczy obliczania zasiłku chorobowego bądź zasiłku np. macierzyńskiego. Do podstawy wyliczeniu zasiłku liczona jest średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przy czym wyklucza się z tego okresy gdzie przynajmniej ponad pół miesiąca się nie pracowało (ale nie dotyczy to urlopu wyp...

  • Gosiamn

    Dodano 2018-06-23 19:28 przez Gosiamn

    Zmiana umowy a macierzyński

    Witam, od roku do 30 kwietnia byłam na umowie na 1/2 etatu. Od 1 maja moja umowa została zmieniona na pełen etat czas nieokreślony. Pytanie jest takie, czy jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży, a mam pracę ciężką stojącą, a od lipca bym poszła na zwolnienie, to czy chorobowe miałabym płatne 100%? I...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania