2016-02-09 15:57 Jowita

Okres zasiłkowy w przypadku niezdolności do pracy przypadający w okresie ciąży wynosi 270 dni.Po ustaniu zatrudnienia aż do dnia porodu może Pani przebywać na zasiłku chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A ma Pani dokumenty, które stwierdzają, że wypadek był w pracy? Takim prawomocnym dokumentem jest proptokół powypadkowy, który powinien zostać sporządzony w ciągu 14 dni od daty zgłoszenia wypadku. Zasiłek będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-23 21:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy umowie o pracę nie ma znaczenia kiedy przejdzie Pani na chorobowe. Zasiłek jest płatny w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia. Łatwo sobie obliczyć odejmując 13,71 % od podstawy oraz 18 % od tego co zostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-22 07:53 Renata Naworol CS i-BHP

Nie. Urlop liczy się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, więc np.Zatrudnienie trwało 5 miesięcy w roku a wymiar urlopu to 26 dni:26 / 12 x 5 = 10,83 = 11 dni urlopu.Jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu w trakcie zatrudnienia, po rozwiązaniu umowy pracodawca wypłaca ekwiwale... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-22 12:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZAsiłek będzie liczony od nowej umowy i stawki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-07 07:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Płaca z 2020 roku. Zasołek pownien zostać automatycznie zwiększony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-26 11:18 Wera 1234

Urodził nam się syn 23.10.2017r wynagrodzenie u pracodawcy wynosiło 600zl z nowych przepisów wynika że na urlopie macierzyńskim powinnam otrzymywać 1000zl tak jak pisałam powyżej ZUS wypłacił mi 24.11.2017r kwotę 339zl czy dostane wyrównanie Panie Grzegorzu proszę o odpowiedź z góry dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-04 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Świadczenie przysłygowałoby wtedy, gdyby do dnia rozwiązania stosunku pracy  z przyczyn dotyczących zakładu pracy miała Pani skończone 55 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-06 11:47 Zielona_Linia

Jeśli osoba bezrobotna z prawem do zasiłku w trakcie jego pobierania znajdzie zatrudnienie na okres krótszy niż rok, to po ponownym zarejestrowaniu się w urzędzie pracy, w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia, wróci na kontynuacje zasiłku. Może również ubiegać się o dodatek aktywizacyjny, który przy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-16 07:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenioe chorobowe, wypłaca pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]