Czy pracodawca powinien wypłacić mi ekwiwalent za urlop?

• EKSPERT

  2015-12-22 07:53 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  Nie.
  Urlop liczy się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, więc np.
  Zatrudnienie trwało 5 miesięcy w roku a wymiar urlopu to 26 dni:
  26 / 12 x 5 = 10,83 = 11 dni urlopu.
  Jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu w trakcie zatrudnienia, po rozwiązaniu umowy pracodawca wypłaca ekwiwalent.

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-09 23:21 przez Agnesnes

  Jaka kwota za niewykorzystany urlop?

  Witam,pracowałam na pełny etat od początku kwietnia do końca grudnia tego roku, wyliczyłam iż należy mi się 15 dni urlopowych z czego dwa dni wykorzystam. Pracowałam 6 dni w tygodniu za najniższą krajową.Dodam, iż wcześniej pracowałam na umowę zlecenie u tego samego pracodawcy. Ile należy mi się ekw...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-28 23:05 przez Joanna1921

  Zaległe urlopy wychowawcze z 3 lat a obecny urlop wychowawczy. Kiedy wypłacą mi ekwiwalent?

  Witam,piszę z taką sprawą, ponieważ od 8 stycznia 2013 jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas określony. Umowa kończy mi się 8 stycznia 2016 r.Dodam, że w kwietniu 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie z racji zagrożonej ciąży. Potem przebywałam na urlopie macierzyński...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-12 19:47 przez Renatka1821

  Macierzyński, urlop wychowawczy, zaległy urlop wypoczynkowy

  Witam,w pracy umowę mam na pełny etat na czas nieokreślony, w styczniu urodziłam dziecko, do grudnia jestem na urlopie macierzyńskim, a po nim chcę iść na urlop wychowawczy, ale mam zaległy urlop z a rok 2014 i 2015.Mam więc pytanie: czy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim, p...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-13 09:53 przez anna.nowak826

  Praca podczas urlopu macierzyńskiego/wychowawczego

  Mam umowę na czas nieokreślony, aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się z początkiem kwietnia. Po urlopie macierzyński planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 2 miesiące) i przejść na urlop wychowawczy.1. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć pracę na umowę zlecenie? P...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-11 18:53 przez Nagasia

  Rozwiązanie umowy za niezdolność do pracy

  Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 6 marca 2016 roku.Będac na urlopie miałam dwie operacje kregosłua i czekam na trzecią i lekarz medycyny wystawi mi niezdolność do pracy - co wiąże się z tym, że zostanie wypowiedzona mi umowa mimo, iż umowa jest na stałe.Czy firma ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.