2013-11-04 13:41 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Obowiązek wypłacenia odpraw istnieje pod warunkiem, że pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a  umowa o pracę zostaje rozwiązana z przyczyn niedotyczących pracownika, będą to w szczególności względy ekonomiczne i wynikająca z nich konieczność redukcji etatów czy organizacyjne, wymagające ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 07:03 Jowita

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przeparcuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (do okresu 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku chorobowego potem macierzynskiego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Już w trakcie urlopu wypoczynkoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-16 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli to było do 31.12.1982 roku to warunkiem jest przejęcie gospodarstwa po rodzicach. Po tym czasie mozna było pracować w charakterze domownika( nie trzeba  przejmować gospodarstwa), aby meć zaliczony staż. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-27 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop tylko do końca trwania umowy. Pracodawca nie ma obowiązku zawierac nową umowę. Zasiłek macierzyński i rodzicielski będzie Pani pobierała przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie powinno być żadnych problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od podstawy wynagrodzenia z obecnej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-22 19:52 Pitek

Witam , mam również pytanko do Pana , czy jesli byłem przez dłuższy czas zarejestrowany w Państwowym Urzędzie Pracy (tam odporowadzają składki chorobowe) , zatrudniłem sie do pracy 13 lutego , a 3 dni pózniej zaniosłem kwitek o zatrudnieniu do PUP-u , czy jesli po trzech tygodniach poszedłem na L4 n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 17:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Będąc na zwolnienu lekarskim zasiłek wypłaca Pani ZUS i nie przerwanie może Pani z tego korzystać przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-29 15:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie będzie Pani zatrudniona, to nie będzie miała Pani prawa do urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego. Natomiast zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać w całości przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-06 11:28 GOSIA11

Witam. na zwolnieniu byłam od 18.07.2012 do 15.01.2013, a od 16 01. 2013 jestem na swiadczeniu rechabilitacyjnym na pół roku.
Pozdrawiam i dziękuje za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]