kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-02-20 19:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi przepracować miesiąc. Po tym czsie może iść na chorobowe, któro będzie płatne a umowa ulegnie przedłuzeniu do porodu. Po porodzie dostanie zasiłek macierzyński przez rok ( jak zwał, tak zwał). [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-19 17:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie wystawione w poniedziałek, to będzie obowazywać od poniedziałku. Dla Pani to chyba nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-17 17:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba napisałem wczesniej, ale dopytam ..... ile jakiego czsu on obejmuje???....., bo nie rozumiem o jaki czas Pani chodzi? Zatrudnienia , czas trwania etatru czy coś innego? Prosze doprecyzować pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-02-17 17:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma obowiązku informowania praodawcy o tym ,że jest się w ciąży. Moga być kontrole z ZUS, ale ....tak tez muszą się wykazać i za coś brać kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-02-17 17:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem, czy córka w czasie prowadzenia DG odprowadzała składke chorobową, która jest dobrowolna. W przypaku umowy o pracę okres wyczekiwania na zasiłek to 1 miesiąc. Umowa powinna być przedłuzona do porodu i z tytułu zatrudnienia córka dostanie wszystkie świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-14 19:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały rok. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-12 06:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Porozmawiać z szefem i przypomnieć mu o podwyżce. W razie braku reakcji pozostaje PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-12 06:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dostała Pani wynagrodzenie za tydzień pracy ( 5 dni) , więc....., chyba nie jest żle. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-12 06:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie ma ustaleń ze ZZ lub jakiegoś innego dokumentó, który dawałby pracownikowu prawo do odszkodowania, to zgodnie z KK odprwa jest 3 miesięczna. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-07 07:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Płaca z 2020 roku. Zasołek pownien zostać automatycznie zwiększony. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49