2017-07-04 19:07 autor: Izabela151
1 349 odsłon
Proszę o fachową odpowiedź na pytanie.
Mianowicie posiadam od marca 2016 roku umowę o pracę na czas określony. Aktualnie to trzecia umowa, tym razem do 30.09.2018 roku. Proszę o informację, czy jeżeli zajdę w czasie trwania umowy o pracę w ciążę, to do porodu jestem zatrudniona u pracodawcy i wtedy ZUS mi płaci?
Co jeżeli skończy się umowa, a poród będzie później? Czy wtedy przysługuje mi urlop macierzyński roczny i czy dokumenty o rocznym macierzyńskim po zakończeniu umowy trzeba wysyłać bezpośredni do ZUS-u, czy do pracodawcy, u którego się pracowało, a on przesyła do ZUS-u oraz jeżeli przysługuje urlop macierzyński roczny, to jak jest wyliczane wynagrodzenie te 80%?
Dodano 2019-02-03 21:10 przez Prefalle7
Witam,
mam pytanie odnośnie obliczenia wysokości wynagrodzenia otrzymywanego na urlopie/zasiłku macierzyńskim. Od 2 lat w tym do grudnia 2018 prowadziłam działalność gospodarczą, zawiesiłam firmę z dniem 01.01.2019. Od tego dnia do 13.01.2019 pozostawałam bez zatrudnienia, nie rejestrowałam się równ...
Dodano 2018-11-07 19:57 przez Asia i
Witam,proszę o podpowiedź. Jestem w 11. tygodniu ciąży. Mam termin na 5 czerwca 2019 roku, a umowę na na czas określony mam do 31 sierpnia 2019 r. Proszę odpowiedzieć, jeżeli przejdę na zasiłek wypłacany przez ZUS, ile będzie wynosić zasiłek? Tylko 1 tys. zł przez rok czy suma równa mojej pensji prz...
Dodano 2018-04-18 09:00 przez diasar
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, mam zatrudnienie umowę o pracę na czas określony, który kończy mi się 31 maja 2018 r. Czy jeżeli pracodawca zatrudni mnie na nową umowę na inne stanowisko i z innymi dochodami, to ZUS będzie wyliczał średnia urlopu macierzyńskiego z nowej umowy, czy będzie brana pod...
Dodano 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967
Witam,jestem po pierwszej ciąży, na sierpień będzie rok macierzyńskiego. Umowa kończy mi się w listopadzie, jeśli w sierpniu pójdę na miesięczny urlop i po urlopie okaże się, że będę znów w ciąży, to idę na L4.Moje pytanie: kto będzie płacił mi za L4 ZUS - 100% czy mniej? Po urodzeniu dziecka należy...
Dodano 2017-03-03 12:05 przez Limonka
Witam,
pracuję na umowę o pracę od 2011 roku (na czas nieokreślony) w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 osób. Od marca 2017 roku dodatkowo podjęłam pracę na podstawie umowy o pracę (na czas określony 4 lata) w zakładzie zatrudniającym poniżej 20 osób.
Jestem w ciąży i moje pytania, są związane z ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
