2015-11-12 13:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania to 30 dni, więc zasiłek bedzie naliczany dopiero po tym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 21:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No jasne, to jest jak najbardziej oczywiste:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 21:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli złozy Pani wypowiedzenie to nie bedzie iiała Pani prawa do wynagrodzenia. Chyba w pytaniach miesza Pani troche pojęcia, przez co odpowiedzi nie mogą być ścisłe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-11 20:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli tego dnia była Pani w pracy, to jak mogła Pani dostać zwolnienie za ten dzień. Następne zwolnienia dostarcza Pani do oddziału ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 17:10 konto usunięte
Mozna zlikwidować ale wczesniej należy z tego powodu rozwiązać stosunek pracy z pracownicą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 17:06 konto usunięte
Jeżeli przepracuje Pani 21 dni to za 9 dni bedzie to nieobecność usprawiedliwiona bez pprawa do wynagrodzenia i zasiłku a po 30 tj. od 31 dnia nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego potem do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 15:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Firme można zlikwidować. Nie ma mozliwości zawieszenia działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 15:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-11 10:51 konto usunięte
Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W Pana przypadku zatrudnienie trwało 3 miesiące i w tym 3 miesiącu powstała niezdolność do pracy, to podstawa będzie liczona jako średnia z 2 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-11 09:10 konto usunięte
Licząc od 17 lipca do 29 października nie ma 3 miesięcy kalendarzowych. Z kolei w dniu 29 sierpnia przebywała Pani na zwolnieniu L-4Podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49