2015-11-14 13:21 konto usunięte

Jeżeli nie posiada wcześniejszego 10 letniego ubezpieczenia lub przerwa w ubezpieczeniu była dłuższa niż 30 dni. Pana żonę obowiązuje okres wyczekiwania na zasiłek, co oznacza, że zatrudniona w oparciu o umowę o pracę w celu uzyskania wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego potem macierzyńskie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-14 13:15 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie liczona jako srednia od powrotu z urlopów związanych z rodzicielstwem do miesiąca poprzedzającego niezdolność do pracy tj. do IX [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-13 15:22 Zielona_Linia

I składkę zdrowotną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-13 14:13 Renata Naworol CS i-BHP

wieć chorobowe powinno byc płatne (ewentualnie okres wyczekiwania - nie wiem jaki jest w czechach) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 21:01 Renata Naworol CS i-BHP

to zależy jaką umowę zawarleś z agencją, trzeba to sprawdzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:52 Renata Naworol CS i-BHP

podstawowa sprawa - czy z umowy zlecenia była odprowadzana dobrowolna składka na ubezpieczenie chorobowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:49 Renata Naworol CS i-BHP

pracodawca płaci w terminach normalnych wypłat, na pieniądze z zus czeka się od 1 do 2 miesięcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:42 Renata Naworol CS i-BHP

Różnica to potrącona zaliczka na podatek dochodowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 15:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa nie będzie przedłuzona , to nie będzie zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa bedzie przedłużona do porodu to otrzyma Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]