kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-11 12:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownica lub pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego mogą łączyć korzystanie z tego urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku, wysokość zasiłku macierzyńskiego ulega pomniejszeniu propor... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-08 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wraz z końcem urlopu wychowawczego wracając do pracy poinformuje pani pracodawcę o ciąży i przedłoży zwolnienie L-4. W takiej sytuacji nie będzie mógł Panią zwolnić chyba, że zlikwiduje firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-05 20:05 Ernesto_
dziekuje jestem na tej stronie pierwszy raz wiec prosze mi wybaczyc [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-05 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pan wejśc na mój profil (obok: autor odpowiedzi), tam są dane mojej firmy (adres strony, kontakt). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-05 19:28 Ernesto_
czy mogł by Pan podac mi swojego maila bo mam kilka innych pytan zwiazanych wlasnie z moja firma i chcial bym porozmawiac "popisac" na osobnosc był bym bardzo wdzieczny [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-05 19:26 Ernesto_
Na takiej ze wlasnie w tym okresie nie bylo u Nas pracy i myslalem ze wlasnie wtedy wykorzystam ten urlop zamiast zwykłego urlopu i oczywiscie 2 tygodnie temu rozmawialem o tym z moja sekretarka zanim Ona poszła na urlop i powiedziala ze wszystko załatwimy jak wroci no i dzisiaj dowiaduje sie ze zad... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-05 16:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście, że może być problem, bo na jakiej podstawie dostał Pan urlop? Proszę sie dogadać z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-03 16:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie Zielona Linia ma rację, ale należy uważać na "minę" Orzeczenie SN mówi, że pracownik z takich samych praw korzysta będąc na urlopie wychowawczym jak i korzystając z obniżenia wymiaru czasu pracy na urlopie wychowawczym. Tak, jak pisałem wcześniej pracodawca może wykorzystać pogarszającą s... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-03 16:31 Zielona_Linia
W związku z tym, iż posiada Pani sześciomiesięczny staż pracy, przysługuje Pani prawo do urlopu wychowawczego. Wniosek proszę złożyć już teraz, a będzie Pani chroniona przed zwolnieniem. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-03 16:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeśli chodzi o zwolnienie to,rozwiązanie przez pracodawcę umowy w okresie urlopu wychowawczwgo i obniżonego etetu (w czasie urlopu) jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51