2013-09-11 12:45 konto usunięte

bardzo dziękuję za odpowiedź jednak mnie interesuje praca u innego pracodawcy niż w chwili obecej jestem zatrudniona. czy mogę pracować u innego pracodawcy podpisując umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin?Czy jedynie na umowę zlecenie? czy podejmując prace u innego pracodawcy utracę zasiłek za okre... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-11 12:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownica lub pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego mogą łączyć korzystanie z tego urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku, wysokość zasiłku macierzyńskiego ulega pomniejszeniu propor... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-08 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wraz z końcem urlopu wychowawczego wracając  do pracy poinformuje pani pracodawcę o ciąży i przedłoży   zwolnienie L-4. W takiej sytuacji nie będzie mógł Panią zwolnić chyba, że zlikwiduje firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 20:05 Ernesto_

dziekuje jestem na tej stronie pierwszy raz wiec prosze mi wybaczyc [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan wejśc na mój profil (obok: autor odpowiedzi), tam są dane mojej firmy (adres strony, kontakt). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 19:28 Ernesto_

czy mogł by Pan podac mi swojego maila bo mam kilka innych pytan zwiazanych wlasnie z moja firma i chcial bym porozmawiac "popisac" na osobnosc był bym bardzo wdzieczny [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 19:26 Ernesto_

Na takiej ze wlasnie w tym okresie nie bylo u Nas pracy i myslalem ze wlasnie wtedy wykorzystam ten urlop zamiast zwykłego urlopu i oczywiscie 2 tygodnie temu rozmawialem o tym z moja sekretarka zanim Ona poszła na urlop i powiedziala ze wszystko załatwimy jak wroci no i dzisiaj dowiaduje sie ze zad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 16:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może być problem, bo na jakiej podstawie dostał Pan urlop? Proszę sie dogadać z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-03 16:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie Zielona Linia ma rację, ale należy uważać na "minę" Orzeczenie SN mówi, że pracownik z takich samych praw korzysta będąc na urlopie wychowawczym jak i korzystając z obniżenia wymiaru czasu pracy na urlopie wychowawczym. Tak, jak pisałem wcześniej pracodawca może wykorzystać pogarszającą s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-03 16:31 Zielona_Linia

W związku z tym, iż posiada Pani sześciomiesięczny staż pracy, przysługuje Pani prawo do urlopu wychowawczego. Wniosek proszę złożyć już teraz, a będzie Pani chroniona przed zwolnieniem. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku ... [ pokaż całą odpowiedź ]