2014-01-18 18:01 karolina.maciag
Pracodawca miał prawo obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego na podst. art. 155 (2) Kodeksu Pracy. Urlop bezpłatny pow. 30 dni obniża wymiar urlopu wypoczynkowego o 1/12. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-18 06:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani, gdyż będąc na zwolnieniu w dalszym ciągu jest Pani pracownikiem. Będąc na urlopue wychowawczym nie będzie mogła Pani pobierac zasiłku chorobowego z tytułu zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-17 14:06 letniowoc
Dziękuję za odpowiedź. Czyli biorę 11 miesięcy od 1.03.2014 do 31.01.2015 r., tak? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-17 12:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak wcześniej napisała Pani Karolina, jeden miesiąc jest dla drugiego rodzica. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-17 12:07 letniowoc
WitamJa mam podobne pytanie. Jestem na urlopie wych od 29.02.2012 do 28.02.2014. Chciałamby wziąć jeszcze rok. I stąd moje pytanie jaki wymiar urlopu i datę wpisać we wniosku o przedłużenie? 12 miesięcy czy 11 miesięcy? Od 1.03.2014 do.....? 28.02.2015 r. czy może do 31.01.2015 r.? Bardzo proszę o r... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 17:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Po prostu, za te dwa dni nie będzie miała Pani wypłaconego chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-01-15 23:26 konto usunięte
tak może, nic się nie płaci wszystkie składki opłaca budżet państwa, jednym warunkiem jest zawieszenie lub zamknięcie działności oraz podleganiu ubezpieczeniu min. 6miesiec, wiec to akurat Pani spełnia :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-01-15 14:48 konto usunięte
dziękuje za pomoc, bo odpowiedzi z zusu są wręcz idiotyczne [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-01-14 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wymiar oraz udzielenie urlopu szkoleniowego przysługuje w roku akademickim a nie kalendarzowym. Wcześniej musi być podpisana umowa szkoleniowa z pracodawcą, gdyż nic nie dzieje się automatycznie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-01-14 06:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca zycia, urlop tacierzyński-w momencie rezygnacji matki z cześci urlopu macierzyńskiego, po 14 tygodniach lub jej choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51