2014-06-02 18:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani uzgodnić z szefem termin powrotu. Czy to jest w 30 czy w 32 dniu, jest kwestią uzgodnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 14:14 nusia1234

czyli mam napisac jeszcze jedno pismo z podaniem daty powrotu, bo skoro szef nie zgodził sie na wsześniejszy powrót to  chcialabym wrócic po 32 dniach od daty złożenia pierwszego wniosku ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 14:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać po powrocie do pracy. Będąc na urlopie nie może Pani korzystać z L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 13:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeżeli pracodawca nie wyrazi zgody na wcześniejszy powrót do pracy, to obowiązuje Panią co najmniej okres 30 dniowy od daty złożenia wniosku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 13:30 nusia1234

dziekuje za odp. w między czasie dowiedziałam sie tez ze brak zgody na wcześniejsze zakonczenie urlopu równoznaczne jest z tym ze obowiązuje mnie 30 dniowe zawiadomienie liczac od daty złożenia wniosku o szybsze zakończenie urlopu. co by dla mnie znaczyło ze składając wniosek 26.05.014 (przy braku z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 13:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni od daty wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 12:09 nusia1234

dziekuje za odp. ale szef przekazał mi swoja decyzje ustnie. nie mam potwierdzenia nakazu odczekania 30 dni. wiec nie wiem od kiedy mam miec zwolmienie od 06 czy od 25. boje sie ze w przypadku braku pismennej odmowy wczesnijeszego powrotu, szef zarzuci mi brak wstawienia sie do pracy z dniem 06.06 j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 11:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef ma prawo nakazać Pani odczekać 30 dni. Zwolnienie może dać Pani po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 01:37 marta_fr

Witam ponownie. Ale ja nie chce isc na chorobowe  chcialabym isc na macierzynski przed porodem .. .. co musze zrobic zeby wszystko bylozgodne z przepisami...a) zlozyc wniosek 30 dni przed planowanym powrotem do pracy o rezygnacji o urlopie wychowawczym? b) kiedy zlozyc wniosek o urlopie macierzynski... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop już teraz i iść na zwolnienie lekarskie (płatne). Jeżeli umowa kończy się po porodzie lub jest na czas nieokreślony, to ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]