2014-02-16 21:36 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli z końcem marca to 7 dni, chyba, że pracodawca wcześniej udzieli więcej [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 17:44 konto usunięte

Na pisemny wniosek - tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 06:46 konto usunięte

Budżet państwa za pośrednictwem pracodawcy płaci składki na ubezpieczenie za osoby z minimum 6 miesięcznym stażem ubezpieczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 07:52 konto usunięte

Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym, nie będzie pani przysługiwał ponieważ umowa jest przedłuzona do dnia porodu. Po zakończeniu umowy będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 06:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Analogicznie jak za urlop macierzyński czy tez zwolnienie L-4. Z uwagi na fakt, iż w czasie trwania zwolnienia lekarskiego oraz w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego nie było możliwe skorzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 06:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy ndo kiedy ma Pani umowę o pracę. Jeżeli do końca roku, to może Pani wnioskować o cały urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-14 12:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W sumie 52 tygodnie (macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-14 12:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wykorzystała Pani cały urlop za 2013 to juz Pani nic nie przysługuje . Za 2014 przusługuje Pani 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-13 15:28 karolina.maciag

Może Pani zaraz po wychowawczym wziąć 2 dni opieki na dzieci, a po tym czasie przedłożyć zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 13:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop rodzicielski nie jest obowiązkiem, tylko przywilejem i jeżeli ktoś nie chce to nie musi z niego korzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]