2014-09-17 14:52 Zielona_Linia

Osoby przebywające na urlopie wychowawczym pozostają w stosunku pracy, co wyklucza możliwość rejestracji w urzędzie pracy ze statusem osoby bezrobotnej, który niezbędny jest do otrzymania bonu stażowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-17 11:27 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, ale urlop macierzyński Pani nie będzie przysługiwał (może z niego tylko skorzystać osoba będącą pracownikiem), jeśli pracodawca nie przedłuży Pani umowy na dalszy okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 17:35 Zielona_Linia

Ojcu przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się dziecka oraz 2 tygodnie urlopu ojcowskiego do wykorzystania do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia.
Matka, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego ma prawo zrezygnować z pozostałej częśc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 15:20 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli złoży Pani wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy (w okresie, w którym przysługuje Pani prawo do skorzystania z urlopu wychowawczego), to od dnia złożenia wniosku jest Pani chroniona przez zwolnieniem i taka ochrona trwa przez rok.
W innym wypadku, po powrocie do pracy po urlopie macierzyń... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 13:16 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku będzie przysługiwało, o ile spełnia Pani warunki jego otrzymania (np. co najmniej 365 dni urlopu wychowawczego), po 90 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te 90 dni ulegnie skróceniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 16:31 karolina.maciag

Za okres urlopu ojcowskiego zapłaci ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 11:55 karolina.maciag

Wymar etatu nie ma nic do urlopu wychowawczego. Jeśli między zmianami dot. wymiaru czasu pracy nie było przerwy (tj.nie korzystała Pani z urlopu wych.), może Pani zawnioskować o urlop wychowawczy w dowolnym momencie, póki dziecko nie ukończy 5r.ż. Z tego co Pani napisała, wykorzystała Pani jedną cz.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 09:48 karolina.maciag

Mąż powinien złożyć u pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego oraz odpis aktu urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie napisała Pani o tak drastycznym obniżeniu wynagrodzenia. W takim wypadku pracodawca powinien zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy (jest to zgodne z orzecznictwem SN). Oczywiście, po urlopie wychowawczym powinien przyjąć Panią na takie same stanowisko lub podobne odpowiadają... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro jest Pani wniosek o zmianę umowy, to w jakiś sposób należy tego dokonać. Oczywistym jest to, że pracując na zmniejszonym etacie pracodawca obnizył Pani wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]