Bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytanie: po urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy na kilka miesięcy do pracy, a następnie poszłam na urlop wychowawczy pełny, po kilku miesiącach wnioskowałam o przerwanie tego urlopu i zmniejszenie wymiaru czasu pracy w okresie, gdy przysługuje mi urlop wychowawczy.
Początkowo pracowałam na 0,5 etatu, następnie na 0,65, potem na 0,75 etatu, a od 1.07.2014 wróciłam na cały etat. Moje dziecko ma obecnie 2,5 roku i z przyczyn rodzinnych muszę zrezygnować z pracy i chciałabym przejść na urlop wychowawczy.
Pracodawca nie chce mi go udzielić, twierdząc, że już wykorzystałam urlop wychowawczy w 4. częściach (czyli każdą zmianę: pełny urlop wych., 0.5 etatu, 0.65 etatu i 0,75 etatu liczy jako jedną oddzielną część, pomimo, iż pomiędzy nimi nie było ani jednego dnia przerwy). Czy słusznie? Według mnie mam jeszcze prawo do urlopu wychowawczego. Czy moge prosić o szybka odpowiedź, bo sprawa jest dość nagląca?
Z góry dziękuję.
Bardzo dziękuję za odpowiedź. A czy, jeśli byłam 4 miesiace na pełnym urlopie wychowawczym, a przez 16 miesiecy pracowałam w zmniejszonym na mój wniosek wymiarze etatu, to znaczy, że przysługuje mi jeszcze do wykorzystania 16 miesiecy (15 miesięcy ja i 1 mąż), czy 32 miesiące (31 ja i 1 mąż)?
2014-09-15 11:55 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Pozdrawiam
Dodano 2014-08-29 17:55 przez BANDIDA
Witam,
od 1.09.2013 roku przeszłam w pracy na 7/8 etatu, od 01.11.2013 rozpoczęłam urlop wychowawczy.
Dostałam zgodę od pracodawcy na wcześniejsze przerwanie urlopu wychowawczego z dniem 19.07.2014 w wymiarze etatu: pełny. W tym samym dniu dostarczyłam ciążowe L4.
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia...
Dodano 2016-04-21 11:05 przez tomaszurloptacierzynski
Witam,moja żona skorzystała z 12 miesięcy okresu ochronnego wynikającego z tego, że po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim, zmniejszyła sobie etat. W tej chwili jest zatrudniona na pełen etat.Czy ja, jako ojciec dziecka, któremu przysługuje urlop wychowawczy, mogę skorzystać z 12 miesięcy okr...
Dodano 2014-07-29 19:01 przez mamu76
Mam dość skomplikowaną sytuację, gdyż jestem na urlopie wychowawczym do 30.09.2014 r. i do tej daty mam też wypowiedzenie z pracy. Nadmienię, że jestem zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony. Niedawno dowiedziałam się, że jestem kolejny raz w ciąży.
Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i pójś...
Dodano 2014-07-29 14:40 przez Lerche84
W sierpniu 2012 urodziłam córeczkę, po porodzie byłam 24 tygodnie na urlopie macierzyńskim, następnie na urlopie wypoczynkowym i aktualnie jestem na urlopie wychowawczym. Na koniec sierpnia tego roku mam planowany termin porodu z drugą ciążą.
Chciałabym zapytać, co należy zrobić, aby otrzymać przez ...
Dodano 2014-11-03 22:34 przez peter
Witam!Od 18 listopada idę na urlop wychowawczy, który zatwierdził szef. Dowiedziałam się, że zakład z dniem 30 listopada zostanie zlikwidowany. Czy od 30 listopada tracę urlop wychowawczy, a jeżeli nie, to czy po tym urlopie lub gdy go przerwę mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Etat
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, zamiast urlopu wychowawczego, nie zamyka drogi do ponownego pójścia na ten urlop.
Zasiłek wychowawczy 2016
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...
Zasiłek wychowawczy 2015
Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
