Dodano 2016-05-12 07:41 przez artos
Czy zleceniodawca może wypłacić tylko część z faktury za usługę (sprzątanie obiektu)? Wstrzymanie wypłacenia pełnej faktury motywuje (mailem), iż pobiera kaucję za nienależyte wykonanie usługi. Kaucja nie była wpłacona. W umowie zawartej pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą nie ma zapisów o kaucj...
Dodano 2016-05-10 20:07 przez konto usunięte
Dzień dobry,czy umowa o pracę z pracownikiem nieobecnym w pracy z powodu choroby może być rozwiązana na mocy porozumienia stron?
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-10 19:12 przez Pola3
Witam,mam umowę o pracę 4 miesiące na czas nieokreślony. Wcześniej nie pracowałam, to moja pierwsza praca. Mam netto 3000 zł. Jestem w ciąży od 2 tygodni. Ile dostanę na L4 i na macierzyńskim?
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-10 11:27 przez artos
Czy zleceniodawca może pobrać kaucję (niewypłacenie pełnej faktury), za jak twierdzi nienależyte wykonanie zlecenia, jeśli w umowie nie ma żadnej informacji o pobieraniu kaucji na wypadek nienależytego wykonywania obowiązków przez zleceniobiorcę?
Dodano 2016-05-09 13:23 przez Marija
Dzień dobry,mam pytanie. Z końcem lutego otrzymałam wypowiedzenie pracy nie z winy pracownika- powodem jest reorganizacja firmy. Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który kończy się 31 maja. Przypuszczam, że jestem w ciąży. Jakie prawa mi przysługują? Czy jeśli przedstawię pracodawcy zaświadczenie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-09 12:22 przez Ola19841
Witam,przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim. Dostałam informację, że mój zakład pracy wydziela nową spółkę, do której będę przeniesiona na podstawie art. 23 KP i niebawem nowa spółka ogłosi upadłość.Czy:1). Będę mogła pójść na dodatkowy urlop rodzicielski, jeśli w obecnym zakładzie pracy złożył...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-06 21:52 przez ola1508
Mam umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i jest szansa na przedłużenie tej umowy na pół roku. Dowiedziałam się, że jestem w ok. 2 miesiącu ciąży. Czy mogę iść na zwolnienie L4, kto za nie zapłaci? Powiedzieć pracodawcy o ciąży czy jeszcze poczekać, a co jeśli nie przedłuży um...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-06 10:13 przez kkk79
Witam,skończyła mi się umowa o pracę na czas określony, a tydzień później dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co w tej sytuacji? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć ze mną umowę do dnia porodu?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-06 10:10 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie, czy pracodawca może przenieść pracownika na niższe stanowisko z zupełnie nowym zakresem obowiązków w przypadku gdy nadal utrzymane jest to stanowisko, a pracownik niczym nie zawinił?
5 odpowiedzi
Dodano 2016-05-05 22:14 przez Nrt
Pracuję na pełny etat od maja 2006 r. (okres próbny), sierpień 2006-2009 (umowa na czas określony 3 lata), 2009-2024 (umowa na czas określony 15 lat).
W ostatniej umowie zawarty jest zapis o obowiązującym 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Czy nowe przepisy z 2016 r. zmieniają długość okresu wypo...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
