Jako technik elektroradiologii pracuję na umowie o pracę w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej. Mam możliwość podjęcia pracy dodatkowej u innego pracodawcy.
Czy w związku z tym mogę zawrzeć z nim umowę cywilno - prawną o dzieło pracując tam jako również technik elektroradiologii? Jeżeli tak, to czy przepisy kodeksu pracy regulują ta sprawę i w jakim jest to określone paragrafie, aby PIP nie miała w razie kontroli jakichkolwiek zastrzeżeń do zawartej umowy.
2014-04-01 22:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-02-03 12:26 przez naomi1983
Witam,
czy mogę podjąć pracę na umowę zlecenie będąc zatrudnionym w innej firmie? Obecnie jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży, ale chciałam podjąć tą dodatkową pracę od zaraz. Umowa kończy mi się z dniem porodu, a potem będę miała urlop macierzyński.
Dodano 2017-06-07 21:37 przez Xevelina
W jakim czasie pracodawca musi dać umowę zlecenie lub umowę o pracę? Czy przy umowie zlecenie obowiązuje okres wypowiedzenia? Czy nie mając podpisanej umowy obowiązuje wypowiedzenie?
Dodano 2014-03-06 00:12 przez konto usunięte
Mam przepracowane w firmie, w której pracuję 7 miesięcy, 3 na umowę zlecenie, a 4 na umowę o pracę. Czy należy mi się urlop na żadanie?
Dodano 2014-01-30 13:46 przez donzibi
Witam,
pracowałem na umowę o dzieło w firmie "coldservice" od sierpnia do grudnia 2013 roku. Do chwili obecnej otrzymałem wynagrodzenie za sierpień, wrzesień oraz część (750 zł z 1500 zł, które powinienem otrzymać) za październik. Jest 30 stycznia i za chwilę powinny przyjść rozliczenia roczne (PIT-...
Dodano 2014-01-16 13:07 przez mag.dob
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, obecnie jestem w ciąży, ale na L4. Chciałabym podjąć pracę chałupniczą. Firma, która zatrudnia daje umowy o dzieło/zlecenie/współpracy. Czy ja mogę w ogóle podjąć taką pracę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę
Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowelizacja rozszerza krag osób objętych obowiązkiem podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu na członków rad nadzorczych oraz osoby ...
Stosunek pracy
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...
10 dni temu, 09:04
13 dni temu, 11:44
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
