Dodano 2020-04-06 11:03 przez konto usunięte
Dzień dobry, 29 lutego 2020 pracodawca zaproponował mi wypowiedzenie lub porozumienie stron. Współpracę z tą firmą rozpocząłem 26 marca 2017, czyli łącznie z zaproponowanym miesięcznym wypowiedzeniem przepracowałem tam dokładnie 3 lata. Tutaj pojawia się moje pytanie, czy okres wypowiedzenie nie pow...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-05 20:34 przez Marjo1
Mam takie pytanie. Obecnie od 6 marca 2020 roku przebywam na L4, a pracodawca 4 kwietnia 2020 roku oznajmia mi w SMS, iż obecna trzecia umowa skończyła się dnia 31.03.2020 roku.Czy jest to zgodne z prawem Kodeksu Pracy i czy w trakcie pobytu na L4 może zostać zakończony stosunek pracy zwłaszcza, że ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-03 15:15 przez Moniczkaa24
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy mi się za miesiąc. Mam umowe na czas nieokreślony, lecz powrotu do pracy nie mam. I tu moje pytanie: jak najlepiej rozwiązać umowę o pracę? Jak mam rozstać się z firmą w której jestem zatrudniona? Z góry dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam
8 odpowiedzi
Dodano 2020-04-01 21:01 przez Kati
Witam,moja córka dziś wróciła do pracy po 2-tygodniowym chorobowym na dziecko, które ma 1.7 miesięcy. Dnia 26.04 kończy jej się umowa o pracę. Mistrz ja wezwał na rozmowę i powiedział że raczej jej nie przedłuży umowy, bo na chorobowe chodź, czy ma do tego prawo w obecnej sytuacji, kiedy ze względu ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-31 19:19 przez koperek82
Witam, chciałabym założyć wypowiedzenie z dniem dzisiejszym, od kiedy będzie się liczył jego bieg? Wypowiedzenie będzie trwać 3 miesiące. Czy jeżeli złożę wypowiedzenie po godzinach pracy mailowo będzie ono skuteczne?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-31 10:44 przez rozoweokulary29
Witam,mam 2 dzieci uczęszczających do niepublicznego przedszkola, które podlega pod MEN. Obecnie dzieci nie chodzą do przedszkola gdyż palcówka została zamknięta z powodu COVID-19.Chciałabym złożyć wypowiedzenie. W umowie zawarty jest zapis o jednomiesięcznym okresie wypowiedzenia. Czy w momencie, k...
Dodano 2020-03-26 15:00 przez Lilieuszka
Witam,pracuję w czeskiej firmie już rok czasu. Mam umowę na czas określony do października tego roku. Dowiedziałam się jednak, że jestem w ciaży. Czy obowiązuje mnie ochrona kobiet w ciąży? Czy po październiku, będę miała dalej gwarancję pracy? Czy pracodawca może mnie teraz zwolnić? A może będzie m...
Dodano 2020-03-25 12:36 przez klaudiaaa1
Witam,pracuję w firmie produkcyjnej i dostaję umowy comiesięczne tzn. zaczęłam pracę od 15 października - 31 pazdziernika, kolejna 1 listopada-30 listopada i tak do teraz 1 marca-31marca i najprawdopodobniej nie dostanę kolejnej umowy. Jestem w 10. tygodniu ciąży. Co mógłby mi Pan poradzić?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-21 23:28 przez sandra93
Dzień dobry,jestem zatrudniona w oparciu o umowę na czas określony, która kończy się w lipcu 2022. Chciałabym wiedzieć czy w przypadku zajścia ciążę w przeciągu następnych miesięcy, a co za tym idzie, poród na początku roku 2021 przy umowie do lipca 2022, umowa zostanie rozwiązania w dniu porodu, cz...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-09 15:00 przez Pytająca11
Witam serdecznie, otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony nie z winy pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia wraz z dwiema innymi osobami z uzasadnieniem takiej decyzji kwestiami biznesowymi.Jaki dokładnie zapis powinien widnieć na świadectwie pracy? Koleżanka która miała krótszy czas...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
