Dodano 2016-02-05 09:19 przez rosiczka2
Witam,nieznając dobrze przepisów pracy dwa dni temu złożyłam wypowiedzenie pracy za porozumieniem stron. Chcę wycofać to wypowiedzenie i złożyć ponowne rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nieświadczenia w tym okresie usług pracy przeze mnie. Czy jest to możliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-04 11:27 przez rosiczka2
Witam,
czy można rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nieświadczenia usług pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-03 23:35 przez stefna2
Witam, mam umowę o pracę na czas określony (na 5 lat), która kończy się z końcem grudnia br. Jest to moja druga umowa. W maju urodzę dziecko. Czy moja umowa o pracę przekształci się w umowę na czas nieokreślony (w związku ze zmianą przepisów dotyczącą umów na czas nieokreślony wchodzącą w życie w lu...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-03 20:00 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie, prowadzę od czasu do czasu zajęcia jednorazowe w różnych przedszkolach. Nie prowadzę działalności gospodarczej. A na codzień mam umowę o pracę na cały etat.
Czy mogę wystawiać rachunek dla takiej pracówki? Czy muszę podpisywać z nimi mowę o dzieło czy zlecenie? Czy może to być um...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-03 11:32 przez Alicja_Ala
Witam, do grudnia byłam na umowie zlecenie, a od stycznia kiedy okazało się, że jestem w ciąży pracodawca podpisał ze mną umowę o pracę. Czy do obliczenia ciążowego L4 i macierzyńskiego będą brane pod uwagę wcześniejsze umowy zlecenia?Dziękuję i pozdrawiam.
3 odpowiedzi
Dodano 2016-02-02 19:02 przez rod.del7
Witam,moja sytuacja jest następująca. Otóż chciałbym okazjonalnie wykonywać usługi graficzne dla firm jako osoba prywatna na podstawie umowy o wykonanie usługi.Dodatkowo sprawę komplikuje fakt, iż jestem już zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zatem oprowadzam składki, ubezpieczenie i...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-02 09:17 przez aga8305
Witam,
bardzo proszę o pomoc. Pracuję na umowę o pracę na czas określony, która kończy się 31.03.2016. Chciałam się dowiedzieć, czy mam obowiązek poinformowania pracodawcy o tym ze 31.03 kończę pracę i nie zamierzam podpisywać kolejnej umowy?
Pytam, ponieważ domyślam się, że firma ma zamiar przedłuż...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-02-01 14:42 przez Waldi89
Witam,mamy z żoną mały problem aby dowiedzieć się odpowiedzi na pewne pytania dotyczące pracy mojej żony.Żona pracuje już od listopada w pewnym markecie na umowę zlecenie - 3 miesiące mijają dokładnie dzisiaj. Dostawała wynagrodzenie ok. 1300 zł. Nie były natomiast odciągane od niej składki na ubezp...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-01-31 04:15 przez Karola86
Witam,proszę o udzielenie mi odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie. Pracuję w firmie produkcyjnej od maja 2015 roku jako pracownik produkcji. Umowa zawarta była przez agencję pracy tymczasowej i została rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 31.01.2016, gdyż od 1 lutego przechodzę na umowę na czas...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-01-26 16:35 przez lena6598
Witam,aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym, a od 1 marca zaczynam urlop wychowawczy do września br. Jeśli w tym czasie zajdę w ciążę to, czy pracodawca może mnie zwolnić, czy muszę być min. 3 miesiące w ciąży żeby być chronioną przed zwolnieniem? Umowę mam na czas określony do końca tego roku. ...
6 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
