Dodano 2017-01-09 23:32 przez Agnesnes
Witam,pracowałam 2 lata na umowę zlecenie u jednego pracodawcy, po czym dostałam umowę o pracę, która mi wygasła i nie została przedłużona. Czy pracodawca może wystawić świadectwo pracy od czasu wypisania pierwszej umowy zlecenie? Czy liczy mi się to do stażu pracy? Czy mam jakiś urlop przy tej umo...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-12 08:02 przez Jaga92
Dzień dobry,jestem zatrudniona na trzeciej umowie na czas określony, następna miała być na czas nieokreślony, ale zaszłam w ciążę i z powodu poronienia zarządzającego trafiłam do szpitala i musiałam pójść na L4. Umowa kończy mi się 1.11.2016 r. Wg ostatniej miesiączki będę wtedy w 15 t5d ciąży, nato...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-31 17:42 przez hawier
Mam umowę na czas określony zawartą w 2015 roku. W umowie jest zapis, że na mocy art. 33 KP strony zgodnie postanawiają o dopuszczalności wypowiedzenia niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.Czy po zmianie przepisów kodeksu pracy, z tego roku, ten zapis jest aktualny i czy mogę z ni...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-13 10:58 przez sh1n1gam4
Witam serdecznie,jestem w 28. tygodniu ciąży. Jestem zatrudniona w firmie od 2 lat na czas określony. Jestem na L4, umowa skończyła mi się 4 czerwca, do dzisiaj nie dostałam nowej umowy ani żadnej informacji o przedłużeniu umowy do dnia porodu, mimo przypomnieniu tego pracodawcy. Prosze o poradę.Poz...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-02 10:08 przez Kontratak
Witam, kończy się moja cierpliwość, firma jest winna 4 miesięczne wypłaty. W umowie (zlecenie) mam wpisany 2 miesięczny okres wypowiedzenia. Pytania:
- Czy nie zapłacenie 4 wypłat jest ważnym powodem aby z dnia na dzień wypowiedzieć umowę?
- Czy natychmiastowe wypowiedzenie umowy za porozumieniem st...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-10 20:07 przez konto usunięte
Dzień dobry,czy umowa o pracę z pracownikiem nieobecnym w pracy z powodu choroby może być rozwiązana na mocy porozumienia stron?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-17 20:21 przez marccysia
Witam,jestem w 9. tygodniu ciąży (termin porodu na październik), umowę o pracę mam do 31.06.2016. To jest moja druga umowa. Kolejna powinna być na czas nieokreślony. Moje pytanie brzmi: czy w takiej sytuacji mogę liczy na wymarzoną umowę na czas nieokreślony?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-03-14 09:43 przez Traper
Witam! Czy osoba fizyczna, bezrobotna z orzeczeniem niepełnosprawności traci status bezrobotnego w przypadku zawarcia umowy o dzieło? Aktualnie osoba ta nie pobiera żadnego zasiłku dla osób bezrobotnych ani pielęgnacyjneg. Korzysta jedynie z bezpłatnej opieki lekarskiej jako zarejestrowana bezrobotn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-24 19:32 przez czarnula
Witam!Jestem nauczycielem kontraktowym, mam umowę na zastępstwo za nauczycielkę X na czas jej nieobecności w pracy (czyli do końca sierpnia 2016).Jak wyglądałaby moja sytuacja, jeśli zdecydowałabym się zajść w ciążę? Czy będzie mi przysługiwało przedłużenie umowy do dnia porodu, a później zasiłek ma...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-02-24 18:47 przez mirka147
Czy pracodawca może zmienić umowę o pracę z całego na czas nieokreślony na 3/4 etatu? Zaznaczę, że mam też lekki stopień niepełnosprawności.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
