Dodano 2015-11-27 11:03 przez Gudrun
Witam,jestem zleceniobiorcą w firmie od 2,5 roku. W umowie nie ma określonego czasu jej zakończenia. Od 27 października jestem na zwolnieniu lekarskim (do 24 listopada włącznie), obecnie w 17. tygodniu ciąży. Wczoraj 25.11.15 pisemnie zawiadomiłam zleceniobiorcę o kontynuacji zwolnienia, otrzymałam ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-25 17:13 przez DOLAR
Witam,jestem zatrudniony w firmie na okres 2 lat - pracodawca podpisał z PUP umowę na dofinansowanie stanowiska pracy. Termin końcowy zatrudnienia mija 14.07.2016. Chciałbym już teraz się zwolnić - jak mogę to zrobić? Z jakim okresem wypowiedzenia muszę się liczyć? Co z zasiłkiem dla bezrobotnego - ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-23 13:14 przez ellena123
Witam,6 lutego 2016 r. kończy mi się urlop rodzicielski. Umowa z dotychczasowym pracodawcą kończy się 18 grudnia 2015 r. Otrzymałam ofertę pracy u innego pracodawcy od 1 grudnia 2015 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.Czy w takim przypadku mogę podjąć tą pracę i czy zasiłek ulega obniżeniu...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-17 12:18 przez Monika2015
Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (do 10.10.15) od psychiatry, ponieważ źle znosiłam atmosferę w pracy z powodu szefa. Wiem, że zatrudnił już na moje miejsce nową osobę.Obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia - umowa podpisana na czas określony 5 lat. Chcę złożyć wypowiedzenie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 20:54 przez marco305
Witam,czy jeśli umowa o pracę jest na czas próbny (np. od 01.09.15 - 30.11.15), to czy podpisanie nowej umowy na czas nieokreślony może nastąpić przed upływem tych 3 miesięcy (oczywiście z datą obowiązywania od 01.12.15)?Czy też nowa umowa nie może być podpisana wcześniej niż 01.12.15 (od daty, od k...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-17 21:51 przez miś
Witam,mam pytanie odnośnie swojego wypowiedzenia z pracy. W wypowiedzeniu napisano: "przyczyną rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem jest reorganizacja polegająca na zmniejszeniu stanu zatrudnienia w grupie zawodowej dietetyków". Z tego co wiem pracodawca nie przekroczył 30 zwolnionych pracown...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-07 10:41 przez agnieszkakraj
Witam,
mam pytanie - na umowie zlecenie mam wpisany 2-tygodniowy okres wypowiedzenia i określone godziny pracy od 7.30-15.30.
Czy to zgodne jest z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-03 00:19 przez patryk13119
Witam,jestem sprzedawcą i spisałem numer klientki i napisałem do niej. Ona napisała, że napisze zażalenie o to, że zabrałem ten numer. Czy firma może mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-28 18:54 przez ania123
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca września 2015. Chciałabym wcześniej rozwiązać umowę o pracę, ponieważ chcę podjąć pracę w innej firmie. Jak wyglądają formalności, okres wypowiedzenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-28 14:55 przez tessa1
Witam,bardzo proszę o udzielenie odpowiedzi w takiej sprawie. Pracownik ma umowę o pracę na czas określony do końca czerwca 2015, jest to druga po sobie następująca umowa terminowa, od maja 2015 przebywa na kolejnym zwolnieniu lekarskim, wcześniej również był niezdolny do pracy z powodu długotrwałej...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
