Dodano 2014-09-10 09:29 przez martynaw85
Witam serdecznie,
mam pytanie: od czerwca 2014 roku byłam zatrudniona w firmie. Umowa była przedłużana co miesiąc aż do 31.08.2014 r. Od 5.08.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży.
Ciąża jest zagrożona, więc bez L4 się nie obejdzie. Rozmawiając z szefową poinformowała mnie, że...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-10 07:21 przez konto usunięte
Witam ;) Moje pytanie dotyczy zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży.
Jestem w 10. tygodniu ciąży, moja umowa o pracę jest na pół etatu i na ten czas na trzy miesiące, tzn. od 19 sierpnia do listopada. Rozumiem, że na zwolnienie płatne lekarskie mogę dopiero liczyć po miesiącu przepracowania na umowę...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 14:39 przez inez1985
Witam,
na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży. Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży, nie planowałam pójścia na L4, jednak 20 marca wylądowałam w szpitalu i do chwili obecnej przebywam na zwo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 20:46 przez Smerfetka1371
Witam serdecznie,
otóż jestem w ciąży a umowa o pracę na czas określony kończy mi się z dniem 30 września, wcześniej rozmawiałam z pracodawcą, że nie chcę aby mi przedłużał umowę ponieważ mam dziecko w wieku szkolnym i chciałam z nim siedzieć w domu. Teraz jednak sytuacja sama się rozwiązała, bo jes...
17 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 15:39 przez kropla500
Witam,
w ubiegłym roku byłam zatrudniona przez tatę na umowę zlecenie na 600 zł miesięcznie (pracowałam kilka godz. tygodniowo). W kwietniu i maju umowy nie podpisywaliśmy (nie było pracy), od czerwca mam nową umowę zlecenie na kwotę 3500 zł (zmieniły się moje obowiązki, pracuję po 8 godz. dziennie)...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 13:09 przez konto usunięte
Witam,
mam pewien problem. Jestem na L4 z powodu ciąży i od dnia 1.01.2014 mam umowę na czas nieokreślony (z tym, że jestem zatrudniona od 1.04.2013, ponieważ mam zmianę warunków umowy o pracę od stycznia).
Mój pracodawca wypełnił zaświadczenie Z-3 o dochodach do ZUS-u, gdzie mam zapisane, że jestem...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 13:06 przez Martaa
Witam,
obecnie pracuję w ramach prac interwencyjnych. Umowę mam na 9 miesięcy, tj. do 24.05.2015 r. Jest to pierwsza umowa. Jak to wygląda, jeśli w tym czasie zajdę w ciążę? I czy pracodawca (UG) może podpisać ze mną kolejna umowę o pracę, jeśli już będę w ciąży w czasie trwania umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99
Witam,
aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-07 18:47 przez aleks19star
Witam,
mam umowę na pełny etat, ale na miesiąc. W piątek okazało się, że jestem w 3. tygodniu ciąży. Ostatnią poroniłam, więc teraz lekarz zaleca mi zwolnienie na pełny okres trwania ciąży, ale nie wiem czy zostanę wtedy zwolniona?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-07 06:18 przez dekajanusz
Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie z pracy w sobotę, czy mam obowiązek je podpisać?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
