Przedłużenie umowy o pracę po rocznym urlopie macierzyńskim

• EKSPERT

  2014-09-11 10:54 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Proszę złożyć podanie o obniżenie wymiaru czasu pracy (np. do 7/8) w terminie 14 przed planowanym powrotem do pracy

  

  Paulina Wrona skomentował/a odpowiedź 2014-09-11 11:01

  A co mi da obniżenie wymiaru czasu pracy ? czy to mi przedłuży umowę ?

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-11 11:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Teoretycznie będzie Pani chroniona przez 12 miesięcy. Teoretycznie, bo nie jest to ochrona bezwzględna taka jak w przypadku ciąży czy macierzyństwa. Jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób może zastosować przepisy o zwolnieniach grupowych lub indywidualne na  zasadach grupowych, a wtedy ochrona juz nie działa.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-25 10:02 przez Andzelika85

  Kończąca się umowa, a powrót po macierzyńskim do pracy

  Witam,
  obecnie jestem zatrudniona na drugą czasową umowę o pracę - do października 2015. Na początku stycznia 2015 urodzi się moje dziecko. Jeśli wrócę do pracy w czerwcu po półrocznym macierzyńskim i poproszę o zmniejszenie etatu do 7/8, to czy umowa kończąca się w październiku zostanie automatyczn...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2011-11-09 14:45 przez mjk3k

  Ochrona 12 miesięczna na zmniejszeniu etatu

  Witam, jestem mamą 6-miesięcznego chłopca i niedługo muszę wrócić do pracy, chciałabym wnioskować o zmniejszenie etatu z całego na 7/8. Wiem, że pracodawca nie może mi jego odmówić, ale również dowiedziałam się, że wracając do pracy na zmniejszony etat jestem chroniona przez 12 miesięcy przed zwolni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-15 13:02 przez Edyta

  Skrócony czas pracy a urlop wychowawczy

  Dzień dobry. Proszę o poradę 01.01.2013 zakończyłam urlop macierzyński obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym za 2012 rok po czym zamierzam wrócić do pracy, ale obecnie zastanawiam się nad wyborem czasu pracy w wymiarze 3/4 etatu w ramach urlopu wychowawczego. U pracodawcy jestem zatrudniona od ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-09 17:44 przez Leek

  Co po macierzyńskim?

  Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, płaca minimalna. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim podstawowym do 31.01.2013 r. Chcę go przedłużyć o 4 tygodnie, a następnie wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W trakcie tego urlopu chcę wnioskować o obniżenie czasu pracy do 3/4 etatu na...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-03 17:41 przez Marta13.10.12

  Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę po urlopie macierzyńskim

  Mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników. Czy złożenie wniosku o obniżenie etatu do 7/8 (w czasie kiedy przysługuje mi prawo do urlopu wychowawczego) chroni mnie zawsze przed zwolnieniem z pracy przez 12 miesięcy? Jeżeli nie, to w jakich sytuacjach nie mam tej ochrony?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.