Dodano 2016-03-03 18:21 przez patronka
Witam,mam umowę na czas określony od 1.04.2015 r. do 31.08.2016 r., pracuje po 6 godzin na 3/4 etatu. W umowie nie jest napisane jaki obowiazuje czas wypowiedzenia ;/ chciałabym najlepiej jutro położyć wypowiedzenie...Czy mogę z dnia na dzień położyć wypowiedzenie? Czy muszę pisać w wypowiedzeniu z ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-02 20:04 przez diana121
Witam!Jestem w 10. tygodniu ciąży. Miałam trzy umowy o pracę u tego samego pracodawcy: pierwszą na okres próbny na 1,5 miesiąca, drugą na czas określona na miesiąc i trzecią również na miesiąc na czas określony.Pracodawca nie podpisał ze mną kolejnej umowy, a jestem w 10. tygodniu ciąży :( Oczywiści...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-02 13:43 przez evelina
Mam umowę o pracę na pełny etat od 1.12.2015 r., od 5 stycznia b.r jestem na zasiłku chorobowym z racji ciąży. Umowa jest do 30 czerwca b.r. a termin porodu przypada na 20 czerwca. Pracodawca twierdzi, że wywiązuje się z umowy i nie chce jej przedłużać na kolejny rok, tak aby przysługiwał mi urlop m...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-03-01 20:30 przez jola0566
Z dniem 1 lipca 2015 r. część pracowników przejął inny pracodawca (jestem zatrudniona od 2008 r. na umowę o pracę czas nieokreślony.) z art. 23 prim 1.Obowiązuje mnie rok ochronny, który kończy się ostatniego dnia czerwca 2016 r. Firma, która mnie przejęła ma podpisany kontrakt na 4 lata, więc jeżel...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-01 19:49 przez MalaMiii
Witam serdecznie,piszę do Państwa z pewnym problemem. Od połowy do końca 2014 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę tymczasową przez pewną agencję, nazwijmy ją A. Następnie z dniem 01.01.2015 roku dostałam roczne zatrudnienie przez siostrzaną agencję agencji A, nazwijmy ją B. Od początku stycznia ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-01 10:44 przez rafalski1979
Witam,
jestem zatrudniona od 02.04.2002 roku na umowę terminową: pierwsza 3 miesiące, druga 5 lat, trzecia do 31.12.2030 r. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, czy pracodawca musi zmienić mi umowę na czas nieokreślony.
Dodano 2016-02-28 17:20 przez Kejt91
Witam,od listopada 2015 jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Jestem w 3. tygodniu ciąży. Mam następujące pytania: czy pracodawca może mnie zwolnić, gdy się dowie o mojej ciąży? Czy jestem w tzw. okresie chronionym?Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedzi.
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-28 15:51 przez kgilge
Jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do końca kwietnia 2016 r. Kolejna powinna być już na czas nie określony. Czy przed 3 miesiącem ciąży powinnam złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży żeby moja umowa była przedłużona do dnia porodu? Bo chciałabym w połowie marca, to będzie 9. tydzień, iść do sze...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-26 12:06 przez miska58
Witam,od 13.01.2016 pracuję na umowie o pracę na pełny etat, wcześniej pracowałam bez umowy, więc nie były odprowadzane żadne składki, umowa na czas określony od 13.01.2016 do 31.12.2018. Jestem w ciąży i cały czas normalnie pracuję, ale pracuję fizycznie i lekarz naciska, że powinnam iść na L4. Wiz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-26 10:13 przez Bodzia
Zwracam się z zapytaniem, czy mogę zmienić i w jakiej formie pracownikowi warunki zatrudnienia polegające na zmianie stanowiska z kierownika sekcji na specjalistę z zachowaniem warunków płacowych?Pracownik obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym od 7 miesięcy. Zmiana warunków wynika ze zmia...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
