eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy mogę złożyć wypowiedzenie bez podania przyczyny?


2016-03-03 18:21 autor: patronka

1 803 odsłon

Czy mogę złożyć wypowiedzenie bez podania przyczyny?

Witam,

mam umowę na czas określony od 1.04.2015 r. do 31.08.2016 r., pracuje po 6 godzin na 3/4 etatu. W umowie nie jest napisane jaki obowiazuje czas wypowiedzenia ;/ chciałabym najlepiej jutro położyć wypowiedzenie...

Czy mogę z dnia na dzień położyć wypowiedzenie? Czy muszę pisać w wypowiedzeniu z jakiego powodu? Szefowa znęca się psychicznie nad pracownikami i ich wykorzystuje - nie mam zamiaru wracać co dzień do domu i ryczeć wykończona psychicznie ;( a druga sprawa: czy stawka płacy najniższej krajowej się nie zmieniła, bo ja mam 1320 zł brutto, czyli na rękę dostaję 986,52 zł.

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-03 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po nowelizacji K.p okres wypowiedzenia liczy się od stazu pracy u danego pracodawcy. Płaca minimalna to nie tylko płaca zasadnicza ale tez pozostałe składniki wynagrodzenia. W Pani przypadku powinny być wyliczone proporcjonalnie do wymiaru etatu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Morgiana

    Dodano 2016-01-14 21:07 przez Morgiana

    Minimalna podstawa przy umowie o pracę w systemie czasowo-prowizyjnym

    Dzień dobry,otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach zapewniały mnie...

  • vimik

    Dodano 2015-12-08 15:54 przez vimik

    Umowa o pracę a okres wypowiedzenia

    Witam,chciałbym rozwiązać umowę ze swoim pracodawcą, lecz okazało się, że ostatnia umowa jaką podpisałem skończyła się w czerwcu 2015 r. Była to druga umowa, na czas określony z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Do dnia dzisiejszego chodzę do pracy, podpisuję listę, dostaję wynagrodzenie.Moje pytanie br...

  • kasika90ns

    Dodano 2018-11-17 09:13 przez kasika90ns

    Jak liczyć wypowiedzenie na umowie na okres próbny?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny (od 1.10 do 31.12.2018).Chciałabym złożyć wypowiedzenie. Jak liczyć okres wypowiedzenia? Od kiedy zaczyna swój bieg? Czy to prawda, że składając wypowiedzenie np. 19.11 (poniedziałek), okres wypowiedzenia zacznie swój bieg w niedzielę 25.11 (będzie...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-08-03 18:17 przez konto usunięte

    Jak rozwiązać stosunek pracy na umowie o pracę na czas określony u niemieckiego pracodawcy?

    Witam serdecznie,byłem zatrudniony u niemieckiego pracodawcy na okres 5 miesięcy. Przepracowałem z tego miesiąc i 3 tygodnie. Pewnego dnia już miałem dosyć reguł i zasad panujących w tym hotelu i powiedziałem szefowi, że chcę odejść. W związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. ...

  • Mariolcia1987

    Dodano 2015-08-06 00:22 przez Mariolcia1987

    Umowa 3/4 etatu a najniższa krajowa 1750 zł brutto na umowie

    Witam, czy jeśli mam umowę na 3/4 etatu i na umowie jest najniższa krajowa 1750 zł, to czy wszystkie składki będą odpowiednio odprowadzane i czy potem dostanę zasiłek z PUP? I drugie pytanie: ile wynosiła by mnie moja pensja netto? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania