Dodano 2016-06-22 15:55 przez lily1985
Witam,w firmie, w której pracuję jestem zatrudniona od 10 lat na umowę na czas nieokreślony. Rok temu firma zmieniła nazwę, bo rozbiła się na dwie firmy, ale nie wiązało się to dla pracowników z podpisywaniem nowych umów, czy aneksów bo przejście było automatyczne i przez rok mieliśmy pracować na ta...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-06-21 09:31 przez konto usunięte
Zostałam zwolniona z pracy po 5 latach z dniem 9 kwietnia 2016. W tym czasie miałam trzy umowy na czas określony. Obecnie pracodawca chce mnie zatrudnić na nowo - minęło niecałe 3 miesiące.Czy ma obowiązek dać mi już umowę na czas nieokreślony? Czy to może być znów umowa na czas określony?
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-20 15:14 przez Windyyy
Witam,pracuję jako nauczycielka w gimnazjum i jestem na zastępstwie za koleżankę, która obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Umowa kończy mi się 24 czerwca z tym, że pani dyrektor powiedziała mi, że dostanę nową umowę od 1 września. Pracuje jeszcze w dwóch innych miejscach na umowę zlecenie. O...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-06-20 13:29 przez takasobie1
Witam,mam umowę do 12.07.2018 i jeśli urodzę (drugie dziecko) w maju 2017, to co dalej? Umowa ulega rozwiązaniu w dniu porodu. Czy korzystam z urlopu macierzyńskiego i zostaję do końca umowy?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-20 08:15 przez Lena83
Zaczęłam pracę od 1.06.2016 r., mam umowę o pracę na 12 miesięcy. Przepracowałam 20 dni i dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Czy mogę iść od razu na chorobowe?
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-19 22:49 przez marcia9
Witam,zatrudniam pracownika na czas określony od 4.07.2012 r. do 4.07.2014 r. następnie od 5.07.2014 r. do 4.07.2016 r. Ile jeszcze umów na czas określony i na jakie okresy mogę dać pracownikowi?
5 odpowiedzi
Dodano 2016-06-19 15:43 przez konto usunięte
Witam,nie zgadza mi się kwestia rozliczeń z pewnej fundacji. Otóż mam zawarte dwie umowy zlecenie: jedna na 1600 zł brutto, a druga na 1000 zł brutto, czyli obie są poniżej wymaganych 1850 zł brutto i wymagają pełnym podliczeniom. Korzystając z wszelkiej maści dostępnych kalkulatorów suma netto z st...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88
Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-18 17:45 przez dorotka785457
Witam, otóż jestem w ciąży, termin porodu 20.09.2016 a umowę o pracę mam do 02.01.2017. Chciałam zapytać, ile muszę przebywać na macierzyńskim i kiedy najszybciej mogłabym wrócić do pracy? Czy uda mi się przed końcem umowy? Czy mój mąż będąc ubezpieczony w KRUS będzie mógł pobierać zasiłek macierzyń...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-17 11:21 przez Kathy82
Witam,jak w pytaniu powyżej. Czy to prawda, że przechodząc na pracę etatową (będąc na KRUS-ie), automatycznie przechodzi się na ZUS?Czy jest jakaś granica, ile trzeba zarobić netto/brutto, by przejść na ten ZUS?Pozdrawiam
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
