2017-03-29 07:58 karolinka00000
Ja tez mam pytanie czy jeśli pracuje w zakładzie od 14 marca a 24 marca poszłam.na zwolnienie bo grozi mi poronienie to będę miała płatne zwolnienie czy nie ? To jest stary zakład pracowałam w nim.już później poszłam.na zwolnienie macierzyńskie i po.macierzynskim zarejestrowałam się do urzędu pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-29 06:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani dokładnie sprawdzić umowę zawartą ze szkołą językową. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-27 21:44 ANNAIDARKA
Witam.Z dniem 1.03.2017.podjełam moją pierwszą pracę ,a 27.03.2017 musiałam iśc na l-4 .Wiem ,że za ten tydzień marca nie dostanę chorobowego ,ale za kwiecień dostanę czy muszę przepracować cały miesiąc? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-27 18:50 Piotr84
Dziękuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-27 16:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa przedłuzy się do porody jeżeli w dniu zakończenia umowy zona będzie co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Oczywiście , pracodawca może podpisać nową umowę na dłuzszy okres. Aneksem nie może przedłuzyć umowy zawartej na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-24 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wypowiedzenie może Pani złozyć w każdej chwili i czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-24 17:27 Emcia
No dobrze,czyli jak miesiąc przed zakończeniem rodzicielskiego, zatrudnię się u innego pracodawcy to wypowiedzenie byłemu pracodawcy,mogę złożyć po skończonym urlopie rodzicielskim? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-24 13:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie rodzicielskim może Pani pracować. Warto jednak pamiętać, że musi Pani sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem. ZUS wie wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-24 12:55 Emcia
A będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim,mogę pracować u innego pracodawcy? I czy muszę zgłaszać to do ZUS-u [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-23 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wypowiedzenia Panią dotyczy, ale dopiero po urlopie macierzyński. W przypadku rozwiązania umowy za zaległe urlopy należy się Pani kasa. Oczywiście, zawsze można roziązać umowę za porozumienem stro i to w każdej chwili i sytuacji. Ale na to potzrbna jest Pani zgoda, ,czyli porozumienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47