eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyRedukcja etatów. Co mi się należy?


2017-03-23 11:38 autor: Emcia

2 803 odsłon

Redukcja etatów. Co mi się należy?

Witam,

będąc w ciąży kończyła mi się umowa, pracodawca przedłużył na czas nieokreślony. Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 21.05.17. Pracodawca likwiduje jeden z dwóch sklepów i redukuje etaty, mówiąc że nie przeniesie mnie do drugiego sklepu z racji nie utrzymania trzech pracowników.

Co w takim przypadku mi się należy: czy 3 miesiące wypowiedzenia, bądz też odprawa?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-23 11:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Do końca macierzyńskiego nie może Panią zwolnić. Jeżeli zatrudnia mniej niż 20 osób, to odprawy nie będzie.

    Emcia skomentował/a odpowiedź 2017-03-23 11:55

    czyli 3mc wypowiedzenie też mnie nie dotyczy?aco z zaległymi urlopami?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-23 18:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres wypowiedzenia Panią dotyczy, ale dopiero po urlopie macierzyński. W przypadku rozwiązania umowy za zaległe urlopy należy się Pani kasa. Oczywiście, zawsze można roziązać umowę za porozumienem stro i to w każdej chwili i sytuacji. Ale na to potzrbna jest Pani zgoda, ,czyli porozumienie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-24 12:55 autor odpowiedzi: Emcia

    A będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim,mogę pracować u innego pracodawcy? I czy muszę zgłaszać to do ZUS-u

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-24 13:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na urlopie rodzicielskim może Pani pracować. Warto jednak pamiętać, że musi Pani sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem. ZUS wie wszystko.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-24 17:27 autor odpowiedzi: Emcia

    No dobrze,czyli jak miesiąc przed zakończeniem rodzicielskiego, zatrudnię się u innego pracodawcy to wypowiedzenie byłemu pracodawcy,mogę złożyć po skończonym urlopie rodzicielskim?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-24 19:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wypowiedzenie może Pani złozyć w każdej chwili i czasie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sylwia5082

    Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082

    Likwidacja stanowiska pracy a warunki wypowiedzenia umowy

    Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?

  • chiquita1111

    Dodano 2013-08-29 14:01 przez chiquita1111

    Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy mam szansę na odprawę?

    Witam! 
    Zatrudniona byłam u pracodawcy zatrudniającego na umowę o pracę więcej niż 20 pracowników, stąd moje pytanie o odprawę.
    Umowę dostałam 9.11.2007 r. najpierw na miesiąc, kolejną na trzy miesiące, a następną do grudnia 2015. Dostałam wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia 15.06.20...

  • ewaa90

    Dodano 2016-07-25 16:06 przez ewaa90

    Co po urlopie macierzyńskim gdy zostaje się zwolnionym?

    Witam,mam pytanie: macierzyński kończy mi się 26 lipca, mój pracodawca zawiesza w sierpniu firmę. Dostanę 3-miesięczne wypowiedzenie.Czy w tym czasie mogę wykorzystać zaległy urlop? Czy należy mi się jakaś odprawa, umowę miałam na czas nieokreślony? Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • mman1

    Dodano 2015-02-05 09:11 przez mman1

    Likwidacja stanowiska a odprawa

    Witam,mój zakład pracy od wielu miesięcy zwalnia pracowników z powodu likwidacji stanowisk. Zatrudnia jeszcze kilkudziesięciu pracowników. Cały czas pilnują aby nie wejść w zwolnienia grupowe. Teraz zakład chce doprowadzić do stanu 20 zatrudnionych osób. Wśród nich będę i ja. Ale co z odprawami jeśl...

  • Yet

    Dodano 2018-05-31 21:03 przez Yet

    Ilu miesięczna odprawa mi się należy?

    Witam,
    w dniu 30.05.2018 r. zostałem zwolniony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
    Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy. W firmie bylem zatrudniony od 23.06.2010 r...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

W obliczu walki z negatywnymi skutkami pandemii niemała wcale rzesza firm zmuszona była zdecydować się na tak trudny krok, jak redukcja etatów. Zwolnienia grupowe lub indywidualne dotknęły i ciebie? Szef wręczył ci wypowiedzenie umowy o ...

Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania