2017-07-03 23:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie zaczyna bieg od 1 dnia miesiąca. Na jeden dzień weźmie Pani urlop. Pracodawca musi się zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-02 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązuje Panią okres wypowiedzenia,który uzależniony jest od stażu pracy u danego pracodawcy. Do 3 lat to miesiąc a po wyżej 3 miesiące. W Pani przypadku będzie łatwiej, bo może Pani złożyć wypowiedzenie będąc na urlopie. Może też się Pani dogadać i rozstać wcześniej za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-30 14:57 kasiulad1

Mam umowę na czas nieokreślony w mieście A. Podpisałam aneks na  wyższe stanowisko, podwyżkę i pracę w mieście B- aneks na 6 miesięcy. W tym czasie zaszłam w ciążę i musiałam pójść na chorobowe. Rozumiem, że po macierzyńskim wracam na niższe stanowisko do miasta A? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-28 09:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aneks nie musi być przedłużony do porodu i nie wiele to przedłużenie Pani daje. Zasiłek będzie wylinoczy ze średniej zarobków z ostatnich 12 miesięcy, chyba, żzmienił się też wymiar czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-27 22:59 Kamillos

Dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-27 21:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązuje Pana okres wypowiedzenia. Jezeli pracodawca nie chce się zgodzić na rozwiązanie umowy za porozumieiem stron, to zgodnie z przepisami nie może Pani nic zrobić. Może Pan olać temat i nie iść do pracy, ale dostanie pan zwolnienie z art. 52 Kp.- dyscyplinarne. Jeżeli to nic dla Pan anie znacz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-27 06:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem będzie możliwe jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania innego rodzaju pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-26 14:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia zalezy od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy. Jeżeli zatrudnienie jest dłuzsze niz 6 miesięcy to okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc i faktycznie liczy się od 1 dnia miesiąca następującego po złożeniu wypowiedzenia. W każdej chwili mozna rozwiązać zatrudnienie za porozumieni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-26 10:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński tak, przez rok czasu, ale wychowawczy juz nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-26 09:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wpisuje Pani datę zawarcia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]