kategoria: Umowy
2018-11-03 21:58 Jurass1
Z tymi limitami to sie idzie załamać... czlowiek w pewnym momencie juz przestaje panowac ktora umowe podpisuje. My w tym roku zmienilismy system bo wiekszosc ludzi zatrudniamy przez agencję work room na konkretne zlecenia albo na stałe - wszystko zalezy od stanowiska pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-11-01 23:16 ajska
Nie do końca rozumiem co moge olać. Czy mogę wysłać wypowiedzenie np. mailem? Rozumiem, że jeśli nie przepracowałam tam 30 dni to okres wypowiedzenia, który spędzę na zwolnieniu będzie bezpłatny, tak? Bede wdzięczna za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-10-30 19:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani to olać. Jak robota jest gówniana, to powinna Pani ją zmienić. Nie mniej jednak, obowiazują Panią okresy wypowiedzenia.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
• 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-10-30 11:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po urlopie macierzynskim może dostać Pani wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-10-29 21:03 Pracownik 89
Czyli rozumiem, że nie mam sie czego obawiac? Mam jeszcze pytanie czy jesli po porodzie pojde na macierzyński i po nim wrócę to moga mnie zwolnic? Jak to wyglada w obecnym kodeksie pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-10-29 07:49
Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy o prace, ani rozwiązać bez wypowiedzenia. Nie ma Pani obowiązku informować pracodawcy o ciąży. Nie ma też przeszkód prawnych, by poszła Pani teraz na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-10-29 07:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Panią zwolnić. Na chorobowe może Pani iść po miesiącu pracy. Lepiej dopiero po 1 listopada. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-27 18:42 konto usunięte
Jeżeli po ustaniu zatrudnienia to zwolnienie chorobowe wraz z formularzem ZUS N-10 przekazuje Pani do ZUS a pracodawcę należy powiadomić o niezdolności do pracy po ustaniu zatrudnienia zobowiązany będzie do przekazania do ZUS formularza ZUS Z-3.Do zwolnienia lekarskiego podaje Pani dane byłego praco... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-10-27 18:36 konto usunięte
Jeżeli nie zostanie przekroczony limit ilości umów zawartych na czas określony ale zostanie przekroczony limit 33 miesięcy to taka umowa przekształci się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony po przekroczeniu 33 miesiąca jej trwania.
W przypadku umów zawartych przed dniem 22.02.2016 limit 33 mie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-10-25 13:30
Zielona_Linia
Nie musi być. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59