2018-11-17 13:40 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-16 19:33 konto usunięte

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia zatrudnienia o kolejną umowę na kolejny okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-14 07:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-14 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca zawarł następna umowę. Niestety nie może tego zrobić aneksem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-07 07:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W każdej chwili może PAni złozyć wypowiedzenie a zaległy urlop na tym wypoowiedzeniu wykorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-06 13:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy umowach o dzieło nie ma ZUSu, ten jest tylko przy zleceniu. Gdy nie ma innego tytułu ani zwolnień (np. uczeń/student uczący się do ukończenia 26 lat życia), składki ZUS od zleceń idą od samego początku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-06 13:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W zasadzie wszystko zależy tutaj od ustaleń stron umowy. To ją odróżnia od umowy o pracę. Nie ma stałych godzin pracy, odgórnych norm dobowych, tygodniowych, czasu wolnego itd. Umawiacie się co do rezultatu, a więc sporządzenia określonej ilości tekstu. Drugiej strony nie powinno interesować, ile cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-06 13:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Urząd skarbowy? A nie czasem ZUS? Skarbówce nic do tego. Jeżeli idą do pracodawcy, to albo kontrolują jego rozliczenia albo wywiązywanie się z zapłaty zaliczek na podatek dochodowy za pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-06 10:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na okres próbny nie wlicza się do umów na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-04 20:42 konto usunięte

Jeżeli umowa została wypowiedziana przez pracodawcę to przysługują 2 dni na poszukiwanie nowej pracy. 10.XI jest ostatnim dniem zatrudnienia, dopiero od 12 XI nie jest już Pan pracownikiem tej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]