2015-05-26 19:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe . Umowa ulega przedłużeniu do porodu i nie jest traktowana jak następna umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-26 13:47 emi177

Witam. Mam umowe o prace do dnia 04.12.2015 r.  Jestem obecnie w 13 tygodniu ciaży i z powodu zagrożenia poronieniem jestem obecnie na zwolnieniu. Wiem ze pracodawca zwolnic mnie nie moze z dniem konca umowy,w związku z tym czy moja umowa zostanie przedluzona do dnia porodu czy zgodnie z tym ze bedz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-24 10:51 Monika Rucka-Peryt

Nowa umowa o pracę i nowe zasady. Urlop proporcjonalny do czasu zatrudnienia- 26 dni w roku. Wypowiedzenie zalezne od zawartej umowy np. próbny okres 3 miesięczny to wypowiedzenie 2 tygodniowe. Firma nie ma obowiązku zatrudnienia Pana na umowę na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-23 05:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W trakcie wypowiedzenia może Pani iść na zwolnienie. Umowa zakończysię zgodnie  z wypowiedzeniem, nie przedłuzy się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-21 06:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nemhain - rozliczyć z uzyskanych pieniędzy należałoby się tak czy inaczej (bez względu na to, czy dochód będzie poniożej czy powyże kwoty wolnej). Jeżeli uzyskane dochody przekroczą kwotę wolną, trzeba będzie po prostu zapłacić podatek. Właściwy jest tutaj formularz PIT-36. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-20 22:04 Piotr Górny - prawo pracy

za porozumieniem stron można umowę rozwiązać w każdym czasie - nawet w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego - jednak jest do tego wymagana zgoda drugiej strony czyli pracodawcy.jeżeli zgodzi się na natychmiastowe rozwiązanie będzie musiał wypłacić ekwiwalent za  niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-20 20:54 Monika Rucka-Peryt

Świadczenie rehabilitacyjne, to niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-20 20:19 Monika Rucka-Peryt

A co jest napisane w wypowiedzeniu, do kiedy trwa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-20 15:29 aspen1999

Ja podpisalam wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron czy w tej sytuacji przyslugiwal mi okres wypowiedzenia 2 tygodni ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-20 14:56 Monika Rucka-Peryt

Warto w wypowiedzeniu za porozumieniem wpisać tą 2 możliwość. Albo przygotować sobie 2 dokumenty rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]