2020-04-15 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iśc w kazdej chwili. Umowa powinna byc przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-15 18:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie da. W przypadku rozwiazania umowy przez Panią, to okres karencji to 3 miesiące. Kezeli wypowiedzenie bedzie dokonane przez pracodawcę, nawet zaporozumieniem stron, to prawo do zasiłku będzie po 7 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-15 15:35 Moniczkaa24

Witam,                                                                                                                        a jesli chciała bym zarejestrować się w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna i dostać zasiłek  jak najlepiej rozstać się z pracodawcą? I jeszcze obowiązuje mnie 3 miesięczny ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-07 19:18 konto usunięte

1. Po przejsciu na urlop wychowawczy umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu.2. W przypadku ciąży Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 22:45 konto usunięte

Do okresu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia, wliczamy również okres wypowiedzenia tej umowy. Tak uznał w uchwale z 4 kwietnia 1979 r. Sąd Najwyższy (I PZP 33/78, OSNC 1979/10/188). [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

N9 cóż. Zawsze w takim przypadku sprawę rozstrzyga sąd pracy. Może złozyc Pani pozew. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 07:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy czekać na wypowiedzenie, chyba że rozwiązanie umowy jest w Pani interesie, to zawsze mozna się rozstać za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa była na czas określony, to się skończyła. Zwolnienie lekarskie nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-05 19:48 Marjo1

Mam takie pytanie obecnie od 6 marca 2020 r przebywam na L4 a pracodawca dnia 4 kwietnia poinformował mnie w SMS że umowę mam do dnia 31 marca 2020 r ,czy jest to zgodne z prawem kp.i czy może nie przedłużać  3 umowy na czas określony w trakcie przebywania na L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-02 07:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku zawierania nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]