2020-04-22 17:39 Ja123452

Mam jeszcze jedno pytanie. Po porodzie będę mogła pójść normalnie na urlop macierzyński i wychowawczy jeżeli nie zostanie przedłużona mi umowa ( A na pewno nie zostanie przedłużona skoro sklepu już nie ma) I co w tej sytuacji z zaległym urlopem wypoczynkowym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-22 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-21 21:11 Ja123452

Czy w tej sytuacji lekarz może wystawiać zwolnienie? W sytuacji kiedy sklep fizycznie nie będzie istniał ale będę zatrudniona nadal w firmie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-21 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma likwidacji firmy albo ogłoszenia upadłosci, to nie może Panią zwolnić. Umowa powinna byc przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-21 16:08 Wiolar79

Bardzo dziękuję za informację i pozdrawiam serdecznie [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-21 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa nie musi być przedłużona. Może Pani iść na zwolnienie i być na nim do porodu. Zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-20 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie z urlopu macierzyńskiego kobieta nie podlega już szczeg ólnej ochronie. Natomista prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-18 14:30 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Upływ 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-16 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pod warunkiem, że wypowiedzenie złozy pracodawca z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-15 22:50 Moniczkaa24

Czyli najlepiej rozstać się z pracodawcą za porozumieniem stron ? Dobrze rozumiem? Wtedy też przysługuje mi zasiłek z Urzędu Pracy... ? [ pokaż całą odpowiedź ]