Dodano 2017-11-08 17:15 przez nubarus
Dzień dobry,chciałem zapytać, czy pracodawca osobiście lub za pośrednictwem kancelarii prawnej może domagać się informacji od innej firmy na temat ewentualnych umów o współpracę pomiędzy swoim pracownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę przy braku jakichkolwiek "lojalek" i innych umów zakazujących p...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-07 23:49 przez Patibdg21
Witam,jestem w 17. tygodniu ciąży i od 20 października tego roku podjęłam pracę, więc nie mam jeszcze przepracowanych 30 dni, a mój pracodawca dowiedział się, że jestem w ciąży i wysłał mnie na L4, bo boi się i nie chce brać odpowiedzialności. Mówi, że będę miała płacone.Czy to prawda, że do końca c...
6 odpowiedzi
Dodano 2017-11-07 11:08 przez Ricardo 57
Dzień dobry,zapłata odbyła się kartą bankomatową. W chwili obecnej ta osoba jest w Niemczech i wróci po terminie 30-dniowym przewidywanym na zwrot towaru (sklep Pepco).
Dodano 2017-11-06 18:26 przez Krysinskaandzelika
Dzień dobry,szef każe mi oddać za braki w inwentaryzacji choć nie podpisywałam żadnych papierów odnośnie odpowiedzialności materialnej. W moim sklepie inwentaryzacje robi się co miesiąc. Okazało się, że szef naliczył sobie za wędlinę, której brakuje po 8 dag - po prostu wyschła, bo długo leżała i za...
Dodano 2017-11-06 12:58 przez tar
Witam,nie wiem czy agencja pracy tymczasowej może świadczyć usługi innym podmiotom za wykonaną pracę nie rozliczając się z godzin pracy tylko z pracy wykonanej?Czy w przypadku agencji musi to być leasing pracowniczy do pracodawcy użytkownika i rozliczenie godzinowe pomiędzy agencję, a zakładem pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-06 11:12 przez allekssis
Witam, jestem na L4 około 100 dni z powodu konfliktu udowopanewkowego, problemy ze stawem biodrowym i jestem na ciągłym L4 od ortopedy. Teraz zaszłam w ciążę. Moje pytanie: czy przechodząc teraz na L4 w ciąży (związane z ciążą) kat "B" okres mi się wydłuża do 270 dni licząc te, w których byłam chora...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-11-03 18:59 przez Sanderka83
Witam,po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron i otrzymaniu miesiąc temu świadectwa pracy i wynagrodzenia, otrzymałam telefon, że mam przyjechać i podpisać wynik inwentury, która była w dniu rozwiązania umowy. Czy ja muszę ją płacić?
Dodano 2017-11-03 12:49 przez PATKA84
Witam,na początku grudnia wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Moje pytanie jest takie: czy podanie o obniżenie etatu muszę złożyć już teraz czy mogę zaraz po powrocie z urlopu wypoczynkowego?Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-02 20:52 przez PATKA84
Witam,w grudniu wracam do pracy po urlopie macierzyńskim na cały etat, jednak chce o od razu wnioskować w tym samym miesiącu o przejście na 3/4 etatu i powiedzmy zacząć ten stosunek pracy od stycznia.Moje pytanie: czy tak mogę postąpić i czy nadal jestem chroniona przed zwolnieniem przez okres 12 mi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-02 19:43 przez martax54
Witam,urodziłam w maju 2017. Umowę mam do końca grudnia 2017. Obecnie jestem na macierzyńskiem i chciałabym być cały rok. Co dalej po ustaniu umowy? Jestem 7 miesięcy po porodzie.
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
