Dodano 2019-06-21 08:59 przez Dominika3
Mam umowę na pół etatu do 30 czerwca 2019 r., jestem w 6 tygodniu ciąży. Od 20 czerwca do 10 lipca jestem na L4. Pytanie moje jest takie: czy powiadomić ZUS, że jestem na L4, czy jest to automatycznie przesłane elektronicznie, co należy zrobić przy ciągłości L4?
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-20 15:09 przez ankafanka
Czy dyrektor Wydziału może zabronić swoim pracownikom kontaktów z kilkoma wytypowanymi pracownikami innego wydziału? Wytypowani pracownicy są nielubiani przez tego dyrektora, a jego podwładni rzeczywiście unikają kontaktów (choć dawniej byli w b. dobych relacjach), bo "nie chcą mieć kłopotów".
Dodano 2019-06-15 09:20 przez Pat32
Mam 3 zmianowy system pracy 6-14, 14-22, 22-6... Często w sezonie robimy nadgodziny gdy zaczyna się sezon urlopowy. Pracujemy wtedy w godzinach 18-6, 6-18. Nadgodziny dzienne płatne są 50%, natomiast przychodząc cały tydzień pracy od 18 do 6 rano, powinienem mieć wypłacone godziny nadliczbowe 100 % ...
Dodano 2019-06-05 12:58 przez Kwiatuszek
Witam,mam uwowę do 24 czerwca, obecnie jestem na L4 do 16 czerwca i będzie ono dalej kontynuowane z powodu choroby. Jeśli będę mieć L4 np. do 2 lipca, to muszę powiadomić ZUS po wygaśnięciu umowy, czyli 25, czy dopiero jeśli po 2 lipca byłaby dalej kontynuacja L4?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-06-03 20:00 przez amadeuss7
Dzień dobry,w dniu 08.05 złożyłem u obecnego pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące, a więc od 01.06 do 31.08. Na wypowiedzeniu była data ostatniej umowy.30.05 obecny pracodawca przedstawił mi POROZUMIENIE STRON ZMIENIAJĄCE WARUNKI UMOWY O P...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-06-02 14:39 przez konto usunięte
Czy mogę iść do agencji zatrudnienia żeby mi znalazła pracę, jak mam 17 lat żeby pracować na wakacje na umowie zlecenie?
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-28 18:06 przez janek19971812
Witam, jeżeli byłem w pracy w godzinach 7-15, a następnie tego samego dnia idę na godzinę 19, to ile godzin po skończeniu przysługuje mi przerwy?
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-27 16:30 przez Iwonka444
Witam,jak to wygląda, jeśli jestem na stażu (po nim mam mieć umowę o pracę na cały etat).Ale jak to wygląda, gdy teraz jestem zatrudniona i mam staż, a zachodzę w ciążę? Co z L4? I wynagrodzeniem? Czy po stażu mogę być zwolniona, a nie zatrudniona na umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-23 11:34 przez zanja
Dzień dobry,chciałabym się poradzić w takiej sprawie - moja siostra z mężem chcą sprzedać dom, wart ok. 800 000 zł. Jej mąż chce całą kwotę ze sprzedaży domu przeznaczyć na rozkręcenie swojego nowego biznesu. Nie chce kupować nic nowego, tylko mieszkać w wynajętym mieszkaniu. Czy może wydać całą kwo...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-05-22 21:46 przez rak10a
Czy na podstawie ustawy z 13 września 1996 roku o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (art. 4, ust.2 pkt2), Rada Miejska może przyjąć ryczałtowo minimalną ilość wytwarzanych odpadów komunalnych dla lokali handlowych tylko w oparciu o kryterium powierzchni? Ustalone w ten sposób normy znacznie ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
