Dodano 2007-12-29 00:21 przez karolkus
Witam!
Chce wypowiedziec umowe o prace na czas okreslony. Umowa jest zawarta od polowy 2005 roku na okres 3 lat. W umowie mam zapis ze mozliwe jest wypowiedzienie zachowujac 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. umowe wupowiem na poczatku stycznia (choc poinformowalem pracodawce o tym zamiarze juz na p...
5 odpowiedzi
Dodano 2007-12-28 11:43 przez kamilb
pracy ponad 14 lat,bo złamałem noe i po 6 miesiącach L4 ZUS orzekł mi świadczenie rechabilitacyjne na 5 m-cy.Zostałem w dniu 24.12.2007 zwolniony bez wypowiedzenia.Wcześniej w zakładzie były zwolnienia grupowe i wszyscy dostali odprawki.Czy zakład lub ZUS powinien mnie poinformować,że jeżeli nie wró...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-27 22:59 przez gwiazda.1980
W moim zakladzie pracy osobami fukcyjnymi i bygadzistami moze zostac kazdy pracownik.Wedlog zaslug.Powstaja tym sposobem tz.kliki....Brygadzisci stojac z boku obserwuja pracownikow-szczegolnie atrakcyjne pracownice...i szepczac sobie cos po uszach smieja sie...miedzy soba.Zaczynaja rozmowe z dziewcz...
3 odpowiedzi
Dodano 2007-12-26 20:16 przez gwiazda.1980
Podczas wezwania przez instytucje panstwowa nalezy sie uwzglednic usprawiedliwienie nieobecnosci w pracy co tez uczynilam.Usprawiedliwienie zostalo uwzglednione przez p.Kasie-kadrowa.Nalezy sie rowniez uwzglednienie polowy dniowki,ktorej owa kadrowa nie uwzglednila twierdzac ze jej zdaniem tak nie p...
4 odpowiedzi
Dodano 2007-12-26 20:05 przez gwiazda.1980
W miesiacu sa dopuszczalne pewne ilosci nadgodzin do przepracowania zwiazane z wymogiem pracodawcy.Czy to normalne w moim zakladzie pracy ze pracuje sie tygodniowo po 50 godzin przez caly miesiac i wszystkie soboty?
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-26 19:58 przez gwiazda.1980
W przeciagu 8 godzin pracy nalezy sie 15 minut przerwy.Praca ta jest praca fizyczna i ogolnie ciezka.Czasami pracujemy po 10nadgodzin tygodniowo,czyli po 2nadgodziny dziennie.Ile przerwy nalezy sie na 10godzin pracy dziennie?
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-26 19:43 przez gwiazda.1980
Mam umowe o prace na okres trzech miesiecy obecnie.Musze szybko zrezygnowac z tej pracy poniewarz nie mam opiekunki do dzieci.Jak moge zalatwic to najpredzej?skoro na umowie figoruje wpis z dwu tygodniowym wypowiedzeniem.Nie moge tyle czekac.....
6 odpowiedzi
Dodano 2007-12-21 18:11 przez konto usunięte
Witam wszystkich. Mam problem z moim pracodawcą.Mianowicie kończy mi się umowa o pracę na czas określony(dodam że na cały etat) dnia 31.12.2007roku.Ja znalazłem już sobie inną pracę i mam tam już złożone niektóre dokumenty a pracodawca obecny powiedział że nie wyda mi żadnych dokumentów(chodzi o dok...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-20 21:19 przez gawdar
Witam wszystkich.
Mam pytanie czy osoba pracująca w urzędzie pracy może prowadzić swoją działalność gospodarczą. Jeśli tak to czy musi mieć zgodę dyrektora, a może tylko go informuje go pisemnie. Jakie akty prawne to regulują.
Dziękuję:)
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-20 20:33 przez konto usunięte
O 3 nad ranem byłem pijany w pracy. Była Policja, otrzymałem paragraf 70/2. Tego samego dnia w południe poszedłem do lekarza i do tej pory mam zwolnienie lekarskie. Czy mogę być zwolniony dyscyplinarnie z pracy będąc na chorobowym?
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
