eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › odejście z pracy-duży problem


2007-12-21 18:11 autor: konto usunięte

2 386 odsłon

odejście z pracy-duży problem

Witam wszystkich. Mam problem z moim pracodawcą.Mianowicie kończy mi się umowa o pracę na czas określony(dodam że na cały etat) dnia 31.12.2007roku.Ja znalazłem już sobie inną pracę i mam tam już złożone niektóre dokumenty a pracodawca obecny powiedział że nie wyda mi żadnych dokumentów(chodzi o dokumenty kierowcy-świadectwo kwalifikacji, badania lekarskie,świadectwo pracy i jeszcze inne) dopóki nie znajdzie sobie innego kierowcy(przecież to wyłącznie jego problem).Wg mnie to nie ma prawa tak postąpić. Dodam tylko że całe 3 lata i 9 miesięcy pracowałem ciągle na umowy o pracę na czas określony(było ich chyba z 8).Ja nie chcę już u niego pracować.Przymusić do pracy u niego też nie może mnie.Czy za to że odejdę od niego grozi mi jakaś kara albo coś w tym rodzaju? Proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2007-12-21 18:58 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Odejdzie Pan? Przecież umowa zawarta na czas określony ulega rozwiązaniu w dniu 31.12.2007 r. Nic Panu nie grozi ze strony pracodawcy. Co do ilości umów na czas określony, powinny być dwie, trzecia staje się umową na czas nieokreślony. Gdyby pracodawca nie chciał Panu wydać dokumentów, proszę zgłosić to do Państwowej Inspekcji Pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2007-12-21 19:16 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Odchodzę ponieważ mam już drugą pracę i 2 stycznia idę tam właśnie na szkolenie bhp.A on po prostu jest w takiej sytuacji że nikt do niego nie pójdzie do pracy bo ma stare sypiące się 2 autobusy i chce mnie koniecznie przytrzymać u siebie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania