Dodano 2012-07-17 13:13 przez eli1979
Witam
Jestem na urlopie wychowawczym i dostaje z urzędu miasta pieniądze, dowiedziałam się moja firma będzie z likwidowana z dniem 31.07, od sierpnia powstanie spółka z o.o. i pozostali pracownicy zostaną tam zatrudnieni. Proszę o odpowiedz co będzie ze mną wiem że będę zwolniona, czy utracę prawo d...
Dodano 2012-07-16 09:32 przez Saba
Witam, mam problem z pracownikiem który udał się na urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy. Pracownik jest na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia. Pracodawca nie wyraził zgody na urlop, ponieważ zlecenie nie zostało skończone. W poniedziałek pracownik nie stawił się w pracy. Pracodawca chce zwolnic...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-11 20:58 przez kierowniczka_
Czy są konkretne rodzaje działalności, gdzie pracodawca musi przyjąć pracownika na zastępstwo? Czy jest to gdzieś zapisane w wewnętrznych ustanowieniach? Pracownica bierze chorobowe w 4 miesiącu ciąży.... Pracodawca chce na siłę zatrzymać ją jak najdłużej tłumacząc że według przepisów musiałby przyj...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-06 18:22 przez Jack
Dzień dobry!
Moje pytanie !
Dostałem rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. To pracodawca rozwiązuje umowę, zakład zatrudnia więcej niż 20 osób na umowę o pracę. Na wypowiedzeniu nie jest podany powód zwolnienia. Czy w takiej sytuacji mam prawo do odprawy?? Okres wypowiedzenia to 2 tygodnie
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-03 22:52 przez evvelin
część naszej firmy razem z pracownikami przejął inny właściciel. dostaliśmy do podpisania informacje o zmianie właściciela, z tym ze podana jest tylko "nazwa" sp z o.o. bez adresu nipu nr tel.. nie wiemy kim jest nowy właściciel, ani gdzie jest siedziba tej firmy. pomijając to ze nie poinformowano n...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-03 22:41 przez evvelin
przejęcie części firmy bez wcześniejszego poinformowania o tym pracowników. z dniem 03 lipca 2012 otrzymaliśmy pismo ze z dniem 26 czerwca 2012 cześć firmy wraz z pracownikami przejął inny właściciel. wg pisma nie zamierza zmieniać warunków pracy, ale nie poinformowano nas wcześniej o zmianie pracod...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-07-03 21:51 przez wioletta79
chciałabym się dowiedzieć kiedy i na jakich warunkach mogę wykupić mieszkanie komunalne, jestem głównym najemcą od 7 lat.. z góry dziękuję za odpowiedz... pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-03 19:57 przez Pracownik
Witam
Mój poprzedni pracodawca przesłał mi pocztą prośbę o zapłatę nadpłaconego zasiłku ZUS 3 dni rok 2010 5 dni rok 2011. Od roku nie jestem już pracownikiem tej firmy
Czy prawo obliguje mnie do zwrotu tej nadpłaty ?? jakie grożą mi konsekwencję w przypadku nie zwrócenia tej kwoty pieniędzy?? chodz...
Dodano 2012-07-03 14:03 przez steffler1
Witam. Nie wiem czy trafiłem w dobry dział ale i tak napisze.Mam w planach sprzedaż zużytego oleju roślinnego. Chce to kupować od firmy która skupuje to od restauracji i innych takich instytucji i filtruje. Zastanawiam się czy są na to potrzebne jakieś odpowiednie papiery i zezwolenia. Z tego co tro...
Dodano 2012-07-02 16:17 przez Marta
Jestem w posiadaniu informacji - korespondencji mailowej będącej dowodem na złamanie nakazu sadu o zakazie działalności konkurencyjnej przez kontrahenta byłego pracodawcy. Obaj działali świadomie na niekorzyść trzeciej firmy. Ujawniająć nieuczciwość mogę pomóc poszkodowanemu. Pytanie czy zaszkodzę s...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
