eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • rajczakboni

    Dodano 2013-10-03 10:16 przez rajczakboni

    Przetarg i zmiana zasad

    Dzień dobry,
    zdecydowałem się wziąć udział w przetargu, ale już w trakcie jego trwania ogranizator zmienił jego zasady. Czy to legalne? Mogę dochodzić jakiś roszczeń np. za stratę czasu?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • słoneczko37

    Dodano 2013-10-03 09:32 przez słoneczko37

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym na niepełny etat

    Witam,
    na dniach wracam do pracy po skróceniu urlopu wychowawczego. Będzie to  3/4 etatu. Moje pytanie jest następujące: czy po powrocie do pracy jestem jakoś prawnie chroniona przed zwolnieniem (kiedyś było coś takiego, a teraz nie wiem po tych zmianach).
    Drugie pytanie: czy pracodawca może wręczyć...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    9 odpowiedzi

  • airam

    Dodano 2013-10-03 06:38 przez airam

    Likwidacja zakładu pracy a odprawa emerytalna

    Dzień dobry,
    w miesiącu listopadzie 2014 mój mąż nabywa prawo do emerytury. Ogółem przepracował 45 lat. W związku z likwidacją zakładu pracy (przekształcenie w spółkę) otrzymał wypowiedzenie z pracy, z końcem grudnia br. Brakuje mu 11 miesięcy do emerytury. Czy w tym wypadku należy mu się odprawa em...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Lapka

    Dodano 2013-10-01 19:11 przez Lapka

    Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny

    Pracodawca zwolnił mnie z pracy bez podania przyczyny zwolnienia z art. 32 par. 2 Kodeksu Pracy, a w pouczeniu nie ma do jakiego sądu i na jakiej dzielnicy mam się odwołać. Ja osobiście nie chciałem przyjąć tego wpowiedzenia i otrzymałem je pocztą. Po złożeniu sprawy do sądu otrzymałem pocztą z sądu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aniula0621

    Dodano 2013-10-01 13:21 przez aniula0621

    Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

    Witam,
    dnia 26.09.13 dostałam wypowiedzenie bez podania powodu. Umowę mam na czas określony, firma jest duża bo co chwilę mają nowe obiekty (firma ochroniarska KONSALNET) i co chwilę zatrudniają nowe osoby. Długo byłam w tej firmie, więc nie wiem co robić. Kadrowa powiedziała, że mi się nie należy o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • ela8090

    Dodano 2013-10-01 09:49 przez ela8090

    Komornik: zasiłek przedemerytalny, alimenty i długi bankowe

    Proszę o pomoc. Komornik zajmuje mi zasiłek przedemerytalny. Czy w pierwszej kolejności są alimenty na studiującą a niepracującą córkę czy długi bankowe?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • balbina 1979

    Dodano 2013-10-01 08:24 przez balbina 1979

    Ciaża na urlopie wychowawczym. Czy muszę wracać do pracy?

    Witam,
    jestem aktualnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca tego roku a umowa kończy mi się 03.01.2014. Z 2 dzieckiem aktualnie jestem w 10. tygodniu ciąży i chciałabym przerwać urlop i iść na zwolnienie lekarskie. Czy muszę wracać do pracy aby zwolnienie było płatne i czy tego dnia, którego...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • sylasap

    Dodano 2013-09-30 19:19 przez sylasap

    Koniec urlopu wychowawczego a ciaża i zwolnienie

    Witam.
    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony i 13.10.2013 r., kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 22 tyg. ciąży. W dniu wstawienia się do pracy czyli 14.10.2013 r. chciałabym przedstawić L4, jednak dowiedziałam się żeby tak zrobić muszę mieć zgodę pracodawcy, gdyż wedle przepisów jed...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • tomaszg77

    Dodano 2013-09-30 19:04 przez tomaszg77

    L4 na wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika. Czy wypowiedzenie trzeba przedłużyć?

    Wypowiedziałam umowę o pracę, która była na stałe. Wypowiedzenie złożyłem 13 sierpnia, to jestem na wypowiedzeniu jeszcze od 1 września do końca listopada. Co się stanie, jeśli przed 1 września poszedłem na L4 i będę na nim do końca wypowiedzenia? Czy wypowiedzenie obowiązuje bez zmian czy będę musi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • robol2

    Dodano 2013-09-29 23:05 przez robol2

    Art. 23 KP. Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

    W jaki sposób następuje rozwiązanie umowy o pracę z art. 23 (przejęcie przez innego pracodawcę). Czy jest to rozwiązanie z winy pracodawcy czy też za porozumieniem stron?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 380 ... 420 ... 430 431 432 ... 440 ... 480 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo