Dodano 2014-03-05 20:22 przez nenuska1402
Witam,
mam problem ze zwolnieniem lekarskim. Moja sytuacja wygląda następująco: pracuję przez agencję pracy tymczasowej, umowę podpisuję co miesiąc, pracuję w ciężkich warunkach na produkcji uszczelek do samochodów. Praca jest naprawdę ciężka, używamy do pracy benzyny, acetonu iptui.
Mój lekarz ozna...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-05 17:10 przez zmartwiona
Dzień dobry,
po śmierci taty (nie zostawił spadku) mama podzieliła spadek po nim na 5 części: mama i 4 dzieci. Swojej części nie dzieliła. Przez kilka lat podział jest nie ruszony, ponieważ nie ma zgody. Brat trochę się rzuca i twierdzi, że się zrzeknie spadku i będziemy musieli go spłacić. Czy on m...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-05 15:25 przez luc_jan
Czy pracodawca ma prawo zmusić mnie do pracy przy niczym niezabezpieczonej palarni? Czy mam prawo odmówić takiej pracy i domagać się innej lokalizacji? Dym jest dość uciążliwy i powoduje trudność z oddychaniem?
Dodano 2014-03-05 13:34 przez zmartwiona
Witam,
do budynku gospodarczego (którego część jest przerobiona na pokoje) dostawiliśmy niewielką kuchnię z kotłownią. Chciałabym się dowiedzieć, w jaki sposób mogę to zalegalizować? Jakie są tego koszty, czy czeka mnie rozbiórka tego? Dodam, że jest to wszystko bez żadnych planów.
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-04 21:44 przez konto usunięte
Witam!
Przeciwko mnie toczy się postępowanie cywilne, powódka żąda ode mnie 4 tys. zł zadośćuczynienia. Jeśli przegram sprawę, to będę musiała wypłacić zadośćuczynienie czy tylko dostanę karę grzywny? Czy sędzia może zmniejszyć kwotę zadośćuczynienia? Jaki przebieg mają sprawy między członkami rodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-04 09:43 przez katarzyna_z
Witam,
5 lutego br otrzymałam wypowiedzenie umowy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia (zwolnienie w wyniku przeprowadzanych zwolnień grupowych, likwidacja mojego stanowiska pracy). Wczoraj byłam u ginekologa, który potwierdził ciążę, dokładnie 3 tydzień. Czy pracodawca ma obowiązek prz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 22:26 przez Gibson2
Art 97 ust. 10 ustawy o służbie cywilnej - mówi między innymi, że opiekun dziecka w wieku do lat ośmiu bez wyrażenia zgody nie może pracować w przedłużonym czasie pracy, w godzinach nadliczbowych, w niedzielę i święta. A jak wygląda sprawa z wyjazdami służbowymi?
Czy członek korpusu służby cywilnej ...
Dodano 2014-03-03 14:04 przez be
Witam,
otrzymałam mieszkanie w zamian za opiekę i chcę je sprzedać. Obecnie wymeldowałam z niego siostrę, która w nim nie mieszkała 3 lata. Opuściła je dobrowolnie, w chwili obecnej siostra założyła sprawę w sądzie o przywrócenie utraconego mienia. Czy w takiej sytuacji mogę sprzedać mieszkanie czy ...
Dodano 2014-03-03 13:14 przez 236aga
Witam,
chciałabym się zapytać, czy jeżeli byłam na urlopie wychowawczym, to pracodawca może mi wpisać, że był to urlop bezpłatny? I czy może likwidując miejsce pracy rozwiązać ze mną umowę przerywając mój wychowawczy? Czy coś mi się za to należy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 11:50 przez now8
Witam,
jestem zatrudniona na pół etatu z orzeczeniem o niepełnosprawnosci z wskazaniem od lekarza o skróconym wymiarze czasu pracy. Czy pracodawca może mi nakazać pracować np. 7 godzin dziennie?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
