eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-09 16:16 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym

    Witam!
    jestem na urlopie wychowawczym, zaraz powinnam wrócić do pracy, ale nie chcę tam wracać. Czy w takim razie pracodawca prześle mi moje dokumenty? Pracodawca ma to w nosie, bo się chce mnie jak najszybciej pozbyć, unika rozmów ze mną odkłada słuchawkę i jeszcze rzuca w moją stronę pretensje, że...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • PaulinaBH

    Dodano 2013-10-09 14:25 przez PaulinaBH

    Wypowiedzenie i wniosek o zwolnienie ze świadczenia pracy wysłane mailem: brak odpowiedzi pracodawcy

    Witam serdecznie,od maja b.r. podjęłam pracę na etat na okres próbny (2 miesiące), po czym w lipcu umowa o pracę została podpisana na rok z możliwością wypowiedzenia (okres wypowiedzenia 2 tygodnie). Moja sytuacja z pracodawcą wyglądała tak, że zaledwie przez pierwsze 3 tygodnie (czyli jeszcze w okr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • kordekj

    Dodano 2013-10-09 09:00 przez kordekj

    Zgodność dokumentu z oryginałem. Kto może to zrobić?

    Czy ktoś oprócz notariusza może poświadczyć zgodność dokumentu z oryginałem?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-08 21:52 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym. Jakie są warunki wypowiedzenia?

    Witam!
    czy po urlopie wychowawczym mogę dostać wypowiedzenie tego samego dnia co wrócę do pracy? Wiem, że nie ma dla mnie miejsca i na inne stanowisko mnie nie przyjmą. Tak poinformowała mnie dyrektorka.
    Jak będzie wyglądało moje wypowiedzenie pani dyrektor? Ona nie chce ze mną na ten temat rozmawia...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-08 10:48 przez konto usunięte

    Czy po urlopie wychowawczym muszę przepracować jeden dzień, jeśli chcę iść na L4?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży. Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu przedstawić zwolnienie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • asts1

    Dodano 2013-10-08 10:20 przez asts1

    Wady ukryte

    Witam,
    kupiłem używane urządzenie kosmetyczne od firmy z fakturą VAT. Już podczas montażu urządzenia w gabinecie okazało się, że obudowa jest w kolorze innym niż uzgodniony, a do tego kilka elementów jest uszkodzonych. W związku z tym umowiliśmy się że te elementy niezgodne z umową i uszkodone zosta...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Józefina63

    Dodano 2013-10-08 10:06 przez Józefina63

    Likwidacja stanowiska pracy a świadczenie przedemerytalne

    Mam 51 lata, 34 lata i 8 miesięcy pracy u jednego pracodawcy. Od 09.2013 zmienił mi  umowę na 7/8 etatu i równocześnie wynagrodzenie poniżej najniższej krajowej. Gdy skończę w 04.2014 35 lat pracy, to prawdopodobnie będzie likwidacja mojego stanowiska z przyczyn ekonomicznych zakładu. Czy będę się m...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-08 09:00 przez konto usunięte

    Koniec urlopu wychowawczego, ciąża i zwolnienie lekarskie

    Witam,
    mam pytanie: 3 listopada 2013 kończy mi się urlop wychowawczy, wcześniej cały 2013 i połowę 2012 przebywałam na tym urlopie. Czy z racji zagrożonej ciąży mogę przyjść do pracy 4 listopada i od razu wręczyć zwolnienie z literką B i wyjść z pracy? Czy muszę przepracować fizycznie ileś dni? Czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    8 odpowiedzi

  • mili26

    Dodano 2013-10-07 21:51 przez mili26

    Czy można zwolnić ochroniarza, który nie dopilnował mienia pracodawcy?

    Mam ponad 60 lat i kilka dni zostałem zwolniony z powodu niedopilnowania, zaniedbania obowiązków na podstawie paragrafu. Kilka dni wcześniej miało miejsce włamanie do pilnowanego przeze mnie obiektu.
    Czy jest to zgodne z prawem? Były szef akurat tego dnia zapomniał włączyć kamerę a skradziona suma p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • cztery_pokoje

    Dodano 2013-10-07 21:29 przez cztery_pokoje

    Jakie są konsekwencje nagany z wpisem do akt?

    Dzień dobry,
    Otrzymałam naganę z wpisem do akt. W związku z tym chciałabym zapytać o konsekwencje z jakimi się to dla mnie wiąże. Czy taka informacja jest zamieszczana na świadectwie pracy i w jakich przypadkach?
    Dotarłam do informacji, że po roku nienagannej pracy nagana jest usuwana z akt pracowni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 380 ... 420 ... 428 429 430 ... 440 ... 480 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo