Dodano 2013-11-16 08:28 przez majka
Pracowałam w firmie od 2009 roku, zakład pracy rozwiązał ze mną umowę zawartą na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 & pkt. 3 K.p. w związku z art. 53 & 1 pkt 1 lit.a. Zakład zatrudnia ponad 20 pracowników. Czy w takim wypadku mogę liczyć na odprawę pracowniczą?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-15 20:43 przez Liza123
Witam,
jak wygląda sytuacja przedłużenia umowy/pójścia na zwolnienie w momencie przebywania na urlopie wychowawczym i pojawienia się kolejnej ciąży (umowa na czas określony do końca listopada 2013).
Rozumiem, że przez 3 miesiące ciąży pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu? Co...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-15 09:43 przez magda4560
Witam,
mam pytanie: mąż nie spłacił do końca kredytu w banku, pozostało mu 6 tys. a teraz bank podał go do sądu cywilnego. Co mu teraz grozi może iść za to wiezienia?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-14 10:00 przez Szarak
Witam,
pracuję na pół etatu jako mieszanka referenta archiwisty i administratora strony www - podałbym konkretny zawód, ale w tym przypadku jest to niemożliwe. W dni wolne od pracy czy też w trakcie urlopu otrzymywałem telefony od kierownika a czasem od dyrektora z poleceniem zamieszczenia pewnych i...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-14 00:12 przez kara2302
Witam,
mam podpisaną umowę najmu mieszkania (użyczenia lokalu) na okres jednego roku do lipca 2014 roku. Umowa jest przedłużana co rok, mieszkam tu już praktycznie trzeci rok wraz z trójką dzieci. Czynsz płacę odstępne regularnie. Moja właścicielka mieszka w Niemczech, na wszystkie święta, Boże Naro...
Dodano 2013-11-13 19:08 przez nadruki.dragon
Witam,
mam taki problem: jestem wspólnikiem spółki cywilnej i firma prowadzi działalność związaną z reklamą. Klient dnia 29.09.2013 zamówił towar robiony na zlecenie (krówki reklamowe) przez internet (mailowo), wcześniej wysyłając zapytanie z aukcji na allegro.
Klient zapłacił za towar w 100%. Dnia ...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-11-13 17:45 przez annnika
Jestem w 7. miesiącu ciąży, umowa kończy mi się 30.01.14 r., termin porodu mam 23.01.14. Co mi przysługuje? Jakie wnioski muszę złożyć i komu, aby przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-13 12:02 przez Agimaile87
Czy pracodawca może zakazać członkom zakładowej organizacji związkowej informowania pracowników o jej istnieniu za pomocą służbowej poczty elektronicznej powołując się na zapis regulaminu dot. korzystania z poczty służbowej, który zakazuje wykorzystywania poczty elektronicznej do celów społecznych, ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-12 22:30 przez kara2302
Witam,
chciałabym się zapytać co mam zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u? Pierwsze zwolnienie było od 17.10-05.11.2013 r., a drugie od 06.11-26.11.2013 r. - wszystkie zwolnienia oddałam pracodawcy.
Byłam dzisiaj w ZUS i powiedzieli mi że pracodawca nie dostarczył z...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-12 17:08 przez konto usunięte
Witam,
Czy Naczelnik Urzędu Skarbowego może:
- upomnieniem wymagać zapłaty w ciągu 7 dni długów: w podatku od towarów i usług za styczeń i listopad 2006 r. oraz zryczałtowanym podatku dochodowym od przychodów ewidencjonowanych za 2004 i 2005 r. po zmarłym ojcu w 2011 roku, gdy 30 listopada 2013 odbę...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
