eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 775 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • nowa_ja

    Dodano 2014-03-31 23:07 przez nowa_ja

    Zwolnienie za porozumieniem z przyczyny likwidacji stanowiska pracy a ciąża

    Witam,
    po 7 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy za porozumieniem z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Obecnie jestem na 3-miesiecznym wypowiedzeniu z prawem do 2-miesiecznej odprawy z uwagi na przyczynę po stronie pracodawcy.
    Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien cofn...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-31 14:28 przez konto usunięte

    Likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie, ciąża, powrót do pracy

    Witam,
    sytuacja wygląda następująco. Pracuję w korporacji. Umowa na czas nieokreślony ponad 5 lat. W związku z likwidacją stanowiska pracy dostaję 3 miesięczne wypowiedzenie i odprawę. Zachodzę w ciąże, zwracam odprawę, pracodawca przywraca mnie do pracy. Ze względu na przebieg ciąży cały czas jeste...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kinius

    Dodano 2014-03-31 13:01 przez kinius

    Potarganie umowy

    Witam,
    u obecnego pracodawcy pracuję od 1.01.2012 - pierwsza umowa na 3 miesiące, druga kończy się w dniu dzisiejszym, czyli na dwa lata. Powinnam teraz dostać umowę na czas nieokreślony, bo nie zmieniam stanowiska.
    Kolega z pracy był w podobnej sytuacji rok temu. Szef kazał mu przynieść obowiązując...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-31 11:52 przez konto usunięte

    Czy pracownik może zmienić etat?

    Po długim zwolnieniu pracownik powraca do pracy i składa wniosek o zmianę etatu z 3/4 na 1/2. Czy może?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Gachu.Dawid

    Dodano 2014-03-31 01:06 przez Gachu.Dawid

    Czy po urlopie macierzyńskim konieczne jest zaświadczenie o zdolności do pracy?

    Witam,
    jestem ojcem, który przebywa na urlopie macierzyńskim od 2 lipca 2013. 1 kwietnia wracam do pracy i pracodawca kazał mi dostarczyć zaświadczenie o zdolności do pracy pomimo, że nie przebywałem na zwolnieniu L4. Czy muszę wspomniany dokument dostarczyć do firmy?
    Z góry dziękuję za szybką odpow...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • jaro_borne

    Dodano 2014-03-30 20:04 przez jaro_borne

    Upomnienie w pracy, którego nie chcę przyjąć. Jak się bronić?

    Witam,
    proszę o pomoc, chodzi o to, iż z powodu narastającego, silnego bólu kręgosłupa w trakcie pracy musiałam pilnie udać się na wizytę do lekarza rodzinnego (mój zakład i ośrodek zdrowia znajdują się w jednym budynku). O wyjściu do lekarza poinformowałam swojego przełożonego, jednak z uwagi na ba...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • karmilka

    Dodano 2014-03-30 14:27 przez karmilka

    Wypowiedzenie a 30-lecie

    W lipcu tego roku mija 30 lat pracy. Chcę złożyć wypowiedzenie 1 maja. Czy pracodawca wypłaci mi 30-lecie i czy należy mi się cały urlop za ten rok?

    kategoria: Prawo pracy

  • zainteresowana4

    Dodano 2014-03-29 09:27 przez zainteresowana4

    W jakim momencie pracodawca może wręczyć pracownicy w ciąży wypowiedzenie o pracę?

    Witam,
    pracuję w instytucji finansowej (od 28 V 2009 - 30 VI 2012 r. umowa o pracę na czas określony, następna umowa u tego samego pracodawcy od 05 XII 2012 umowa na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy X.
    Dnia 28 III 2014 podpisałam z pracodawcą umowę o pracę na czas określo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nomika89

    Dodano 2014-03-28 12:08 przez nomika89

    Praca na 5/8 etatu i ciąża

    Witam,
    niedawno podpisałam umowę o prace na czas określony (18 miesięcy) 5/8 etatu będąc w 4 miesiącu ciąży.
    1. Zastanawiam się czy z racji niepełnego etatu mogę pójść na zalecane przez lekarza L4 ciążowe?
    2. Jak zostanie mi liczone przy wynagrodzeniu 1400 zł brutto oraz co mnie czeka po porodzie (2...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • silver_moon

    Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon

    Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej a macierzyński

    Witam,
    od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 320 ... 360 ... 369 370 371 ... 380 ... 420 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo