Dodano 2014-01-23 14:12 przez Ola113
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, pracuję w firmie ponad 3 lata a obecnie od 2 miesięcy przebywam na zwolnieniu chorobowym, gdyż jestem w ciąży. Spodziewam się w najbliższym czasie otrzymać wypowiedzenie z pracy, gdyż firma jest w stanie upadłości likwidacyjnej.
Jakie świadcze...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-22 20:38 przez kika
Witam,
w dniu 26 lutego moja córka skończy 4 lata, więc w tym dniu kończy mi się urlop wychowawczy. Czy w tym momencie mam złożyć wniosek o powrocie do pracy? Z doświadczenia wiem, iż szefowa będzie robiła problem tłumacząc się brakiem miejsc i słabym obrotem firmy. Mam umowę na czas nieokreślony. C...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-22 17:48 przez paulas311
Witam Państwa,
chciałbym się dowiedzieć, czy syn odziedziczając część mieszkania po mojej zmarłej żonie musi z tego tytułu zapłacić podatek, a jeśli tak, to w jakiej wysokości?
Dodano 2014-01-22 14:25 przez krzysztofpiotr1
Czy jest możliwa umowa o pracę na 1/2 etatu w spółdzielni socjalnej dla członka spółdzielni socjalnej?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-22 12:26 przez Krzysztof 201a
Podczas zwolnienia L4 nieoczekiwanie dowiedziałem się, że pracodawca zlikwidował moją szafkę w szatni z rzeczami osobistymi na rzecz innego pracownika. Gdzie się z tym problemem zgłosić i jaki pozew zastosować w ramach odszkodowania.
Bardzo proszę o szybką odpowiedź, ponieważ wczoraj skończyłem L4 i...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-22 12:25 przez krzysztofpiotr1
Czy istnieje możliwość podziału wspólnoty na dwie mniejsze? Chodzi tu o blok 2-klatkowy. Czy każda klatka może być odrębną wspólnotą?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-22 10:12 przez jozef1111
Czy wysokość zasiłku chorobowego na L4 zależy od pensji pracownika? A jeśli tak, to jak? A jeśli nie, to ile wynoszą? Czy wypłaty na urlopie macierzyńskim zależą od pensji pracownika?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-22 07:51 przez Julietta1973
Pracodawca chce zatrudnić część młodocianych na czas nieokreślony, a część na czas określony. W tym ostatnim chce skorzystać z możliwości jaką daje paragraf 9 rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Jak to wygląda w praktyce? Czy firmy korzystając z tego p...
Dodano 2014-01-21 22:21 przez Lukaszny
Proszę o informację czy do okresu zatrudnienia liczymy wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy, czy też tylko ostatnie zatrudnienie? Znalazłem taki pogląd: http://prawne.org/odprawa-t7318/, ale wydaje mi się, że są dwa przeciwstawne poglądy.
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 21:53 przez pomoc1990
Witam,
ja mam takie pytanie: pracuje w Holandii za pośrednictwem polskiej firmy. Dnia 14 jeszcze pracowałam, czy jeśli mam zwolnienie lekarskie z dniem 15 stycznia maja prawo przerzucić mnie na 1/12 i wypłacać chorobowe z 1/12?
Byłabym wdzięczna za udzielenie odpowiedzi,
Pozdrawiam
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59