Dodano 2014-01-30 14:05 przez ali85
Witam,
mój pracodawca nie wypłacił pracownikom wypłaty za listopad i grudzień. Firma jest w zgłoszona do upadłości. Czy mamy możliwość odzyskania swoich pieniędzy? Co mamy zrobić i ile to możne potrwać? Nowa firma już przejęła pracowników i sklepy 10 stycznia 2014 roku. A co to znaczy, że firma w up...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-01-30 11:52 przez shorty80
Witam,
pracuję obecnie na dwóch etatach jako kierowca. Firmy są ze sobą powiązane (małżeństwo). Każdy z nich to połowa etatu, otrzymuję dwa wynagrodzenia (w sumie pełne wynagrodzenie, ale po połowie z dwóch firm). Jak to będzie zaliczane do lat pracy, emerytury?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-29 20:50 przez ania58
Jestem zatrudniona w małej firmie (do 20 pracowników). W najbliższym czasie moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. Czy przy spełnieniu pozostałych warunków, wiek i staż pracy, dostanę zasiłek przedemerytalny?
Co powinno być umieszczone w świadectwie pracy? Jaka podstawa prawna zwolnienia, aby ...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-01-29 18:14 przez aba
Czy dalej i do kiedy będzie obowiązywał przepis mówiący o tym, iż na świadczenie przedemerytalne z tytułu likwidacji stanowiska może odejść kobieta mająca 55 lat życia i 30 lat pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-29 13:06 przez _Pati_
Witam,
zmarł mój ojciec, który nie pozostawił po sobie testamentu. Pozostała jego żona i trójka dzieci. Chciałybyśmy zrzec się z siostrą spadku (mieszkania) na mamę, aby była jedyną właścicielką. Druga siostra nie będzie chciała się zrzec.
Moje pytanie brzmi: czy możemy się zrzec spadku na konkretną...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-29 12:33 przez isia_gm
Firma, w której pracuje A (umowę podpisaną mam do września 2018 roku), sprzedała 100% swoich aktywów firmie B (czyli umowa, którą zawarłam z firmą A do 2018 roku przeszła na firmę B). Z dniem sprzedaży (po podpisaniu porozumienia przez firmę B z firmą A), firma B udzieliła mi urlopu bezpłatnego abym...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-28 23:19 przez pauzka
Obecnie mam skończone 54 lata i 31 lat stażu pracy składkowego. Przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych od września 2012 przez rok czasu do października 2013. W chwili obecnej podjęłam pracę na pełny etat, umowa o pracę czas określony do lutego 2015. Sytuacja pracodawcy jest niepewna, mam obawę czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-28 19:33 przez miss0306
Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis dotyczący tego, iż p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-28 19:12 przez miss0306
Jakie szczególne znaczenie dla pracownika przebywającego obecnie na urlopie wychowawczym ma likwidacja zakładu pracy a ewentualnie likwidacja sklepu, w którym pracowałam? Chodzi o to, jakie wypowiedzenie i na jakich warunkach może mi wręczyć pracodawca? Czego powinnam się wystrzegać przed podpisanie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-28 18:35 przez aldi12
Witam,
jestem w takiej sytuacji: wróciłam po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu, od 10 lutego przechodzę na cały etat i kończy się mój okres ochronny. Wiem, że zostanę zwolnienie. Proszę o informację, czy jeśli otrzymam wypowiedzenie 1.02, to mój 3-miesięczny okres wypowiedzenia będzie liczony, jak z...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
