Ile należy mi się dni na poszukiwanie pracy i kiedy mogę (muszę) je odebrać?

• EKSPERT

  2014-10-20 12:40 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

  W przypadku 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia są to 3 dni. Celem ich wykorzystania należy złozyć pracodawcy wniosek. Nie muszą byc wykorzystane łącznie. Pozdrawaim, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl., tel. 695 741 301.

  Aneta Zaleska "Kancelaria Adwokacka Zaleska i Współpracownicy" | al. Solidarności 119/125 lok. 67 | 00-897 Warszawa | Aneta.Zaleska@zwlegal.pl | http://zwl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-20 12:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ma Pani prawo do 3 dni. Musi złozyć Pani wniosek do pracodawcy . Wolne Pani odbiera w okresie wypowiedzenia.

  

  kaziamax skomentował/a odpowiedź 2014-10-20 14:37

  Bardzo dziekuje za odpowiedzi. Pozdrawiam

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-18 21:47 przez Awika

  Wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim

  W sierpniu skończył mi się urlop rodzicielski. Obecnie, do 30.10.2014 r. przebywam na urlopie wypoczynkowym. 28 lutego br. dowiedziałam się, że moje stanowisko pracy (oraz 5 innych) zostało zlikwidowane. Pracuję w takim zawodzie, że nie za bardzo mogą zaproponować mi coś w zamian. Przysługuje mi 3-m...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-10 17:05 przez Joannam123

  Zwolnienie z powodu likwidacji stanowiska pracy po urlopie wychowawczym

  Wróciłam do pracy po trzyletnim urlopie wychowawczym i pierwszego dnia dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. W okresie wypowiedzenia zorientowałam się, że jedna z pracownic jest na emeryturze i jest zatrudniona, następnych kilka emerytek jest zatrudnianych dorywczo.
  Po moim po...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-30 15:44 przez nieswiadomy

  Umowa na czas nieokreślony a likwidacja stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa?

  Treść zwolnienia z pracy:
  "W związku z restrukturyzacją zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych zakładu tj. likwidacja stanowiska pracy oraz brakiem możliwości zatrudnienia w innych komórkach organizacyjnych na podst. art.10.1 ustawy z dn. 13.03.2003r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownika...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-18 20:43 przez rafal24

  Czy pracodawca może odmówić mi odprawy?

  Pracuję w firmie ponad 3 lata (umowa o pracę), mam umowę na czas nieokreślony.
  Firma wykonuje pracę dla większego kontrahenta od 7 lat, niedawno w celach oszczędności kupiła towar nielicencjonowany (nieoryginalny), narażając niechcący kontrahenta, jak się okazało na straty w jakimś stopniu. Kontrahe...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-23 22:41 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie zmieniające po urlopie rodzicielskim

  Witam, do 11 grudnia 2014 przebywam na urlopie rodzicielskim. W trakcie tego urlopu zadzwonił do mnie pracodwaca z informacją o likwidacji mojego stanowiska. Poinformował mnie, że po moim powrocie chce się ze mną rozstać. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie etatu (nie korzystam z urlopu wychowawczeg...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.