eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy trzeba informować pracodawcę o chęci podjęcia drugiej pracy?


2016-06-12 10:44 autor: nataliapn

3 222 odsłon

Czy trzeba informować pracodawcę o chęci podjęcia drugiej pracy?

Witam,

obecnie jestem zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę na czas określony (do 2019 r.). W chwili obecnej przebywam na urlopie rodzicielskim, a chciałabym podjąć pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu w innej firmie.

Czy muszę o tym informować swojego pracodawcę? Jeśli tak, to w jaki sposób? Czy pracodawca z umowy na zlecenie też będzie musiał odciągać składki zdrowotne?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-14 22:51 przez konto usunięte

    Umowa na czas nieokreślony i zlecenie a zasiłek macierzyński

    Witam,od trzech lat pracuję na umowie o pracę. Miałam 1/2 etatu, następnie 3/4, w grudniu dostałam dopracowanie do pełnego etatu, a w lutym umowę na czas nieokreślony na pełny etat. Od dwóch lat dodatkowo pracuję w innej firmie na umowę zlecenie, gdzie prawdopodobnie też były pobierane składki zdrow...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-23 11:11 przez konto usunięte

    Czy mogę podjąć pracę na urlopie rodzicielskim u tego samego pracodawcy i innego?

    Witam,od lutego zaczynam urlop rodzicielski i podejmuję pracę u swojego pracodawcy na pół etatu. Czy mogę też równocześnie podjąć pracę na umowę zlecenie u innego pracodawcy?

  • M_M_1

    Dodano 2014-01-04 11:45 przez M_M_1

    Dodatkowa umowa na urlopie rodzicielskim

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na cały etat, na czas nieokreślony. Obecnie "przebywam" na urlopie rodzicielskim (do 29.03.2014r.). Czy w tym czasie mogę podpisać dodatkowo drugą umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony z innym pracodawcą?

  • paulinanowak89

    Dodano 2016-05-09 14:08 przez paulinanowak89

    Czy pracodawca mógł nie odprowadzać za mnie podatku?

    Witam,w 2015 byłam zatrudniona na 1/3 etatu na umowę o pracę.  Od stycznia do października pracowałam tylko na takiej umowie. W październiku zatrudniłam się dodatkowo u innego pracodawcy na 1/2 etatu na umowę o pracę. Przy rozliczeniu PIT okazało się, że pierwszy pracodawca nie odprowadzał przez cał...

  • dinas

    Dodano 2017-02-07 20:42 przez dinas

    Ciąża pomiędzy dwoma umowami

    Witam, obecnie jestem na umowie o pracę na okres 3 miesięcy. Przed nią byłam na umowie zleceniu na czas 1,5 miesiąca. Odprowadzałam składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pomiędzy dwoma umowami u tego samego pracodawcy była przerwa ok. 3 tygodni. Ciąża jest liczona od momentu właśnie tej przerwy.Moje p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

    Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

    Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...

  • Umowy śmieciowe a umowa o pracę

    Umowy śmieciowe a umowa o pracę

    Pojęcie umowy o pracę jest obecnie przeciwstawiane tak zwanej umowie śmieciowej. Pod pojęciem tym kryją się umowa o dzieło i umowa zlecenie. Skąd się wzięło takie postrzeganie umów cywilnoprawnych?

  • Urlop rodzicielski a ciąża i praca

    Urlop rodzicielski a ciąża i praca

    Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień rodzicielskich, w tym wprowadzenie nowego pojęcia – urlopu rodzicielskiego - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia zmian w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania