Dodano 2014-11-24 09:57 przez ewelkakwl
Witam,od marca 2013 r. do czerwca 2014 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę (cały etat). Od stycznia 2014 r. byłam na L4, umowa nie została mi przedłużona, więc pobieram od lipca zasiłek. Jestem w 5. miesiącu ciąży i od 1 grudnia będę zatrudniona na 7/8 etatu (umowa na 3 miesiące). Ile muszę przepr...
Dodano 2014-11-24 09:01 przez Aga8555
Witam, mam ofertę pracy na 3/4 etatu, ale podobno moje wynagrodzenie ma wychodzić minimalną krajową? Czy komornik może mi zająć pensję, czy muszę mieć cały etat i minimalną krajową? Czy tylko ważny jest dochód?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-23 22:41 przez konto usunięte
Witam, do 11 grudnia 2014 przebywam na urlopie rodzicielskim. W trakcie tego urlopu zadzwonił do mnie pracodwaca z informacją o likwidacji mojego stanowiska. Poinformował mnie, że po moim powrocie chce się ze mną rozstać. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie etatu (nie korzystam z urlopu wychowawczeg...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-23 21:23 przez karolcia0886
Witam,pracowałam w firmie na dwie połówki etatu i łącznie otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości większej od minimalnej krajowej. Następnie zaszłam w ciążę i po porodzie przez rok czasu miałam wypłacany zasiłek macierzyński w kwocie 1650 zł netto.Po ustaniu prawa do tego zasiłku zgłosiłam się do PUP...
Dodano 2014-11-23 19:35 przez miszczu
Jestem sprzedawcą w jednej z sieci hipermarketów. Otrzymałem grafik na grudzień, w którym było zawarte, że mam nockę z 24 na 25 grudnia 2014 od godz. 20 o godz. 4. Czy jest to zgodne z polskim prawem pracy?
Dodano 2014-11-23 13:58 przez AgataKelly
Bardzo proszę o odpowiedź na pytanie, czy zapis w zakresie obowiązków o treści "oraz wypełnianie innych poleceń przełożonego" jest całkowicie zgodny z prawem? Czy pracownikowi naukowemu w instytucji kultury posiadającemu taki zapis w zakresie obowiązków może zostać przez przełożonego zlecone np. spr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-22 21:07 przez jozka3
Witam, w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do pracy przy zmn...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-22 13:52 przez konto usunięte
Co w świetle przepisów kodeksu pracy oznacza zakaz dyskryminacji?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-21 20:00 przez patris9001
Witam,moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mnie zwolnić, kiedy jestem na L4?Od wtorku jestem na zwolnieniu, które obowiązuje do dziś włącznie. Dzisiaj rano otrzymałam telefon z pracy, że zostałam zwolniona, że mam już w poniedziałek nie przychodzić do pracy. W umowie mam napisane tak:"Umowa zosta...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-20 23:07 przez Tsu_
Witam!Dostałam zwolnienie (opiekę) na mamę na 7 dni kalendarzowych. Mam pracę zmianową i w okresie całego zwolnienia nie było mnie de facto 4 dni w pracy.Jak mam wyliczyć ilość wykorzystanych dni? Czy będą to 4 dni, czy tak jak wypisał lekarz?
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
