eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Jadzia12

    Dodano 2017-07-31 21:38 przez Jadzia12

    Ochrona związkowa. Jakie są prawa pracownika?

    Dzień dobry,
    firma chce przenieść pracowników działu HR, w ramach outsourcingu, do innej firmy znajdującej się w innym mieście, co skutkuje zmianą warunków zatrudnienia na mniej korzystne (konieczność dojazdu ok. 100 km).
    Czy może podjąć takie kroki wobec pracownika będącego członkiem Zarządu Związ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • alka1234

    Dodano 2017-07-30 20:49 przez alka1234

    Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży?

    20 lipca podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3-miesięczny. 25 lipca rozwiązała się stara umowa o pracę z poprzednim pracodawcą (podjęłam zatrudnienie w czasie urlopu wypoczynkowego). Czy już od pierwszych dni w nowej pracy mogę iść na zwolnienie zdrowotne z powodu ciąży (10. tydzień ciąży, ciąż...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • witold10

    Dodano 2017-07-30 17:18 przez witold10

    Podział majątku po śmierci żony

    Witam,po śmierci żony ponownie się ożeniłem. Mieliśmy z żoną domek jednorodzinny. Mam dwie dorosłe córki.Jak będzie wyglądał podział majątku po mojej śmierci?

    kategoria: Prawo cywilne

  • Anette66

    Dodano 2017-07-29 13:49 przez Anette66

    Dwa okresy zatrudnienia u jednego pracodawcy - wysokość odprawy

    Witam serdecznie,firma, w której obecnie pracuję ogłasza likwidację, nastąpiły zwolnienia grupowe. Byłam w tej firmie zatrudniona dwa razy - od 2014-2015 roku, miałam kilku miesięczną przerwę, później od 2015 - do chwili obecnej.Czy do wysokości odprawy wliczają mi się oba okresy zatrudnienia u tego...

    kategoria: Prawo pracy

  • uzytkownik07

    Dodano 2017-07-29 09:15 przez uzytkownik07

    Stanowisko pracy nie zgadza się z wpisanym w umowie, zaniżona stawka wynagrodzenia

    Witam,
    wraz z koleżanką jesteśmy studentkami i od miesiąca pracujemy w pewnym sklepie spożywczym na kasie (przynajmniej tak oficjalnie zostałyśmy przyjęte). Po około 3 dniach pracy otrzymałyśmy umowę zlecenie na kwotę 883 zł brutto z zastrzeżeniem, że na umowie jest "ustawianie towarów na półkach, u...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • magda4560

    Dodano 2017-07-28 11:39 przez magda4560

    Przedawnienie kredytu

    Witam,mieliśmy kredyt w Eurobanku w 2013 r. prawnym wierzycielem została firma FUNDUSZ BEST INSFIZ i teraz dostałam pismo, że mam spłacić dług i moje pytanie brzmi, czy już zostało to przedawnione czy nie? W ciągu tych czterech lat żadnego pisma nie dostaliśmy.

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Danaś

    Dodano 2017-07-27 23:58 przez Danaś

    Wypowiedzenie bez świadczenia pracy, a propozycja pracy na innym stanowisku u tego samego pracodawcy

    Witam,21 czerwca podpisałam rozwiązanie umowy o pracę zawartą 01.03.2009 r. (nadmienię, że u tego pracodawcy byłam zatrudniona wcześniej od 1997 r. z 2-miesięczną przerwą, wynikającą z likwidacji stanowiska pracy, a potem powtórnym jego utworzeniu). Rozwiązanie następuje z dniem 30 września 2017 r.,...

    kategoria: Prawo pracy

  • Arturro

    Dodano 2017-07-27 11:47 przez Arturro

    Przerwa między umowami o pracę - różni pracodawcy

    Witam, obecnie jestem na okresie wypowiedzenia (2 tygodnie). Okres wpowiedzenia kończy się 31.07. Nową pracę u innego pracodawcy zaczynam od 16.08. Czy tym samym tracę ciągłość pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marcia9

    Dodano 2017-07-26 19:49 przez marcia9

    Świadectwo pracy punkt 6.8 i 6.13

    Witam, czy w świadectwie pracy, które wydano 28.06.2017 r. informacja o moich 29 dniach chorobowego za 2016 r., powinna być podana w punktach 6.8 i 6.13 czy tylko w punkcie 6.13?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Adam1970

    Dodano 2017-07-24 13:32 przez Adam1970

    Odbiór nadgodzin w systemie czterozmianowym

    Witam,pracuję w firmie w systemie czterozmianowym, pracodawca wysyła mnie na odbiór nadgodzin by za nie nie płacić, ale otrzymuję jedną godzinę wolnego za godzinę przepracowaną, tłumaczy to że takie są zasady w przypadku pracy czterozmianowej.Czy jest to prawidłowe? Kodeks Pracy w punkcie 1512 mówi ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 50 ... 90 ... 101 102 103 ... 110 ... 150 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo