Dodano 2009-11-09 17:05 przez agnisia35
Witam , w ubiegłym roku w grudniu zawarłam umowę z pracodawcą na czas określony;( jest to umowa na rok od 1.12.2008 do 30.11.2009),chciałabym wiedzieć czy obowiąuje mnie wypowiedzenie tej umowy czy ona się sama rozwiąże po okresie na jaki była zawarta i czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy ,czy pra...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-04-24 10:53 przez kamebra
Witam wszystkich. Pracuje na czas określony, na umowie mam klauzulę o obowiązującym mnie 2-tygodniowym wypowiedzeniu. Złożyłam na piśmie takie wypowiedzenie. Moje pytanie jest następujące: czy obecny szef może mi powiedzieć że o terminie rozwiązanie umowy on mnie poinformuje póżniej bo ma za mało cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-11 12:37 przez bargara
Witam
bardzo podoba mi się wasz serwis i wszystkie potrzebne artykuły w szybki i prosty sposób można znaleźć.
Prosiłabym o pomoc odnośnie przedawnienia roszczeń. Jakiś czas temu mąż spowodował pewien wypadek. Miał działalność gospodarczą i pracował w lesie. Podczas wycinki drzewa spuścił na nadjeżdż...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-10-14 23:28 przez 1hrabina
Jakiś czas temu, wracając z delegacji uległam wypadkowi samochodowemu. Mimo moich licznych zgłoszeń tego faktu pracodawcy oraz przebywaniu z tego powodu na zwolnieniu lekarskim, pracodawca nie zajął się sprawą. Jak mam dochodzić swoich praw i czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za to, że nie zają...
2 odpowiedzi
Dodano 2023-02-09 14:43 przez Monikss95
Witam, czy osoba mająca orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, pracującą w firmie na pełen etat (7h dziennie), moze podjąć pracę u innego pracodawcy na ¼etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2022-05-17 15:00 przez AnnOstr
Witam, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałam lada chwila składać wypowiedzenie, okazało się że przełożony wyjechał i nie będzie go do końca maja.
Zależy mi żeby skończyć pracę z końcem czerwca. Pracodawca jest nieobecny (nie wiedziałam że tak będzie), wiec nie będzie mógł się zapo...
2 odpowiedzi
Dodano 2022-03-10 16:42 przez karo1997
Witam, Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się pod koniec czerwca. Pracodawca do mnie dzwonił i prosił aby lekarz nie przedłużał mi dalej zwolnienia tylko abym poszła na 15 dni urlopu, a po tym czasie wróciła na zwolnienie.
Moje pytanie brzmi czy to jest zg...
1 odpowiedź
Dodano 2021-02-09 17:50 przez Kamilaaa2021
Witam. Jestem w 6 tygodniu ciąży, wizytę u lekarza mam dopiero za tydzień. Obecnie mam umowę na czas określony do 2023 roku. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jestem w ciąży, powinnam zgłosić to pracodawcy teraz czy dopiero za tydzień kiedy będę posiadać już zaświadczenie o ciąży? Dodam, że obecn...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-01 21:22 przez Mateusz-950
Dzień dobry,
Co prawda kwestia nagany w kontekście zwolnienia lekarskiego była przerabiana, ale mój przypadek jest szczególny. Otrzymałem naganę po upływie 20 dni od zaistnienia incydentu (i poinformowaniu o tym pracodawcy), a w międzyczasie byłem na zwolnieniu od 3 do 11 dnia po incydencie. Zatem ...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-03-25 05:55 przez Lena9999
Dzień dobry,pracodawca nie chce sprostować świadectwa pracy, tłumacząc się, że jest w grupie ryzyka i z nikim się nie będzie spotykać żeby się nie narażać. Czy mam to uznać jako odmowę? Terminy odwołań do sądu nadal obowiązują, więc nie wiem, jak traktować taką odpowiedź?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
